募集要項
- 募集背景
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■事業基盤強化の為の増員募集
- 仕事内容
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【機能材料プラントのプロジェクトマネジャー/クライアント企業（半導体、電池等に関連する機能材料、及び不織布、プラスチック、フィルム等のその他産業）担当】【仕事の魅力・やりがい】
・お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供できる立場で働く事が可能です。
・お客様と対峙し、直接評価を受けるため大きな達成感を味わうことが出来ます。
【業務内容】
クライアント企業のプラント工場（半導体、電池等に関連する機能材料、及び不織布、プラスチック、フィルム等のその他産業）の建設を統括するプロジェクトマネジャーもしくはプロジェクトを実行する仕事です。
コンサルティング～設計～建設まで幅広く携わります。
【具体的には】
○同社では建設プロジェクトの上流から関わるため、計画を始めとして、基本設計・実施設計・官庁申請・施工・試運転などすべてに携わります。
【プロジェクトの一例】
・一般工場：原料受入、製造工程(混合、反応、乾燥、充填などの各種操作)、出荷までの液体もしくは粉体ハンドリングに関わる機器、配管設計、機器調達、現地工事、試運転、稼働立会までの工場全般の建設。
・クリーン工場：上記に加え、さらにクリーン化計画した工場の建設(クリーンルーム内で操作する際の清浄度を維持するための導線設計、機器設計、ゾーニング計画など。)
【働き方】※携わるプロジェクトによって異なる為、一例となります。
出張の頻度：計40回程度／年 （3回／月程度、日帰・宿泊含む）
出張の期間：計6ヶ月程／年 （設計期間が長い場合、全く出張が無い年もあります。）
【同社の特徴】
東証プライム上場の総合化学メーカー「三菱ケミカルホールディングス」系列のエンジニアリング会社。
親会社の三菱ケミカルをはじめ、田辺三菱製薬など多くのグループ会社の案件を中心にエンジニアリングと設備管理業務を行なっています。
プラント建設前のコンサルティングからアフターメンテナンスまで、一貫してサービスを提供。化学以外に、医薬、食品、流通、樹脂加工など幅広い分野に実績があります。
また、顧客の海外生産拠点作りの支援も手がけており、基本計画・設計から建設・アフターフォローまで一貫して提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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◆高専卒以上
◆エンジニアリング会社、ゼネコン、
関連機械メーカー(プラスチック、紙、不織布、粉体輸送、薬液混合供給、一般加工産業）での経験
◆一般加工組立品の生産設備ライン設計の経験
- 歓迎
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・機能材料（半導体、電池等に関連する機能材料、及び不織布、プラスチック、フィルム等のその他産業）の知見
・エンジニアリング会社、ゼネコン、関連機械メーカー(プラスチック、紙、不織布、粉体輸送、薬液混合供給、一般加工産業）における
施工管理・設計・プロジェクトマネジメントのご経験
・一般加工組立品の生産設備ライン設計の経験
◆分野を問わず、工場建設経験および建設プロジェクトのマネジメント経験
◆建設業関連（建築施工管理、管工事、機械器具設置）の資格
- フィットする人物像
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◆国際的なプロジェクトの仕事をして世界を舞台に活躍してみたいという方
◆プロジェクトマネージメントという幅広い技術力、調整力、交渉力が必要な仕事をしてみたいという方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間50分、休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～1,000万円（例：30歳～40歳）
【月給例】260,000円～520,000円（例：30歳～40歳）
【賞与】年2回
【昇給】年1回
※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。
▼モデル年収例 ※残業月25時間想定／諸手当除く
年収630万円/30歳
年収690万円/35歳
年収740万円/40歳
年収900万円/45歳
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：一般職のみ
住宅手当：会社規定に基づき支給（単身赴任手当月4万円）
寮社宅：独身寮・社宅制度（入居条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。
＜その他補足＞
■育児休職制度
■介護休職制度
■家族手当：支給額（配偶者：15,000円／月、子1人につき：12,000円／月、父母1人につき：10,000円／月）
■結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円）
■財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季・年末年始休暇、特別休暇（産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】面接回数：2回、筆記試験、適性試験
一次選考（面接と筆記試験／鹿島事業所）→WEBでの適性検査→最終選考（本社）
