募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員採用
- 仕事内容
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大手住宅総合メーカーグループの一員として、物流施設をメインとしたプロパティマネジメント業務を専業する同社にて、物流施設並びに医療、介護施設等のテナントリーシング業務をご担当いただきます。【魅力】
■グループの一員として、物流施設を中心に医療・介護施設などのプロパティマネジメント業務を専門に行うために設立されました。
■土日休み、年休123日、残業平均20時間未満と、WLBを整えて働ける環境です!
■転勤はなく、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。
【業務詳細】
[1]物件周辺企業の訪問営業活動
[2]既存テナントの定期訪問管理による情報収集活動
[3]内覧会等のテナント誘致活動
[4]メールマガジン配信
[5]HP空物件状況の更新
【主な管理施設】
マルチテナント型物流施設、専用型物流施設、医療・介護施設、研究施設・オフィスなど
管理棟数(258棟)、管理面積(1,070万㎡)
(2025年3月時点)
【配属先情報】リーシング事業部 リーシング部:8名
※当部門は全社員が中途採用者のため質問などもしやすく話しやすい雰囲気の部署です。
- 応募資格
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- 必須
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■宅地建物取引士の資格
■物流施設もしくは商業施設、オフィスビルにおけるリーシング経験
- 歓迎
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■物流施設のPM経験、その他アセットにおけるPM経験
■流動化不動産、収益不動産の売却業務経験
- フィットする人物像
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・社内外の関係者と適切なコミュニケーションが取れる方
・ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長く働きたい方
・変化や環境に柔軟に対応できる方
・誠実で積極的かつ前向きな方
・自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こすことができる方
・部門内の業務に内在する課題を把握し、改善施策を立案・実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 以下の勤務時間から自由に選択することが可能 【勤務時間】8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00より選択可
- 年収・給与
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年収例:580万円~730万円(25歳~35歳例)
月収例:32万円~40万円(25歳~35歳例)
※上記は残業代20時間/月込みで算出しております。
残業代は全額実費支給いたします。
※経験等に応じて決定させていただきます。
■賞与実績:7ヶ月/年程度(業績に応じる)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
通勤手当(会社規定有り)、住宅手当(会社規定有り、持ち家所有者)、家賃補助制度、確定拠出年金、企業年金基金、退職金制度、グループ従業員持株会、次世代育成一次金制度、企業年金、団体生命保険、定年65歳制
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
年間有給休暇10日~40日
(4月~9月入社:入社直後より10日付与、10月~3月入社:入社直後より5日付与)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇など
※有給休暇(最高40日※最大100日まで積み立て可能)
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】(1)応募
(2)1次面接 人事・所属長による面接
(3)2次面接 役員による面接 ※面接前Web適性検査あり
(4)内定
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
