募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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設備のメンテナンス業務をお任せします。◇点検
◇種類：電気、消防、空調、浄化槽
※電気はメインで行っており、消防や空調は業者との立会いとなります。
・お客様との契約で決定した点検頻度でその期間に対応します。
（自社で対応できないことは業者と一緒に対応します。）
◇事務作業
・点検日の日程調整、見積書の作成（業者やお客様との交渉・折衝を含む）
・点検報告書作成＆提出
現場は、愛知県、岐阜県、静岡県となります。※ほとんど愛知県です。
■業務と現場の割合：事務7割：現場3割
■夜勤がある場合の就業時間：
21:00～6:00、22:00～7:00、23:00～8:00（休憩60分）
※お客様の都合に応じて対応。夜勤が全くない月もあります。
※夜勤の頻度：年間20日程度
ただし、障害対応による夜勤作業の発生は上記に含みません。連続夜勤にならないように勤務配慮致します。
※基本は日勤の業務となります。
■働き方について：
・土日出勤について
お客様の都合により、土日に点検が発生することがありますが、土日祝に出勤した分は、振替または時間外として対応しています。
※感覚的には、月に1回あるかないかの程度で基本的には日中でスケジュールを組み立てるように推奨しています。
■やりがい：
・社会貢献のできる業務
見落としのない点検や障害対応による復旧で、お客様から「ありがとう、助かった」と言われることが多い立ち位置および仕事であります。人々の暮らしを支える電気設備でもあるため、社会貢献したというやりがいを感じることができます。
■組織構成：
設備工事部 全110名程度（1課：施工管理／2課：施工管理／3課：保守点検）
3課は、20～60代が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 電気設備の保守・メンテナンス業務に携わった経験がある方
- 歓迎
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電気工事士、消防設備士、電気主任技術者などの資格
- フィットする人物像
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■協調性がある方
■真摯に仕事に取り組める方
■同社の一員として働きたい！！という熱意のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※実働8時間、休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収例】480万円～700万円（例：20歳～49歳）
【月収例】25万円～35万円（例：20歳～49歳）
【賞与】年2回（6月・12月※前年度実績4.5ヶ月）
【昇給】年1回（4月）
【残業代】別途支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記月収・年収には残業代と諸手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅：入居条件有（家賃の3割自己負担など）
■各種社会保険完備
■退職金制度：企業型確定拠出年金制度を採用
■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）
■育児休業、介護休業制度、積立年休制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■置き型社食制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■人間ドック補助
★保健師が常駐
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得受験料（会社負担）
■講習会への参加費用（会社負担）
＜その他補足＞
■夜間勤務手当
■出張手当
■休日出勤手当
■技術資格手当
■資格取得受験料負担（会社負担）
■資格取得一時金
■講習会への参加費用（会社負担）
■教育手当、福利補助手当
■受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■基本土日祝休み
■誕生日休暇、年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続25年と60歳）、慶弔休暇（結婚、出産、忌引）、自己啓発休暇（勤続5年未満）
有給休暇（半日・時間単位で取得可）有給取得率70%以上
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒適性検査（ＳＰＩ、クレペリン）⇒二次面接⇒内定
