募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム上場・東京電力グループの同社にて、東アジア・東南アジアの管工事（空調・給排水）施工管理職に従事頂きます。■入社準備金・入社一時金導入！
＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給
＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10）
（例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
空調給排水設備の施工管理職に従事頂きます。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 応募資格
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- 必須
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下記資格・経験
・1級管工事施工管理技士の資格保有者
・給排水・空調設備工事の施工管理経験者
- 歓迎
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・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区及び海外拠点
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】673万円～1123万円（25歳～59歳：例）
【月収例】31万7,400円～（25歳～59歳：例）
■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間中は不支給
■昇給：有
※固定残業なし
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【モデル年収】
25歳／673万円
30歳／723万円
35歳／945万円
40歳／1026万円
45歳／1123万円
- 待遇・福利厚生
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＜制度・手当＞
役職・役付手当
家族手当
時間外手当
資格取得祝金 ※資格取得バックアップ制度有
社会保険完備
退職金制度
赴任補助手当、特別赴任補助手当
現場従事手当、現場資格手当
研修制度
⇒「高度な技術者集団」を目指し、自己研修・集合研修、レベル（経験年数や職位）に応じた階層別研修、業務別の専門研修あり。
資格取得制度
⇒教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
＜福利厚生＞
財形貯蓄
従業員持株会
独身者用マンション・社宅、資格取得祝金
保険料会社負担制度
慶弔に際する祝金・見舞金
住宅融資
生活健康支援商品購入補助金支給制度
契約宿泊施設(ホテル)
保健指導（保健師）
健康相談窓口
屋内禁煙
入社準備金/入社一時金について
入社準備金：入社日の前日に30万円の支給
入社一時金：支給日：賞与支給日（6/15・12/10）
（例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
- 休日休暇
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【年間休日128日】
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能
→最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（1～複数回）⇒内定
※筆記試験無
※交通費支給無
