募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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四国電力グループの同社にて、変電所等のメンテナンス工事や再生可能エネルギー関連設備設置工事等の施工管理業務をご担当いただきます。【魅力】
・年間休日124日、四国外への転勤は想定しておらず、残業平均も全社で22時間/月と、WLBを整えて就業頂けます！
・民間企業プラントの需要が高く今後伸びていく業界であり、四国電力グループでもございますので安定性が抜群です！
【業務内容】
発電所・変電所などの発電設備（発電機・電動機）や周辺設備の定期点検、日常保守メンテナンス、修繕改造工事の計画・設計・施工管理
■電気部門の特徴：
電気部門では、四国電力株式会社の水力発電所・変電所の建設・保守・メンテナンス業務を通じて、電気の安定供給に貢献しております。
また、民需・官需設備では、太陽光発電（メガソーラー）および風力発電設備の日照、風況観測・分析・設計・建設・保守・運転業務をはじめ、工場や各種プラントの受変電設備・電気計装・省エネルギー設備、道路、トンネルなどの照明・防災施設、上下水道、し尿処理施設の電気計装設備の設計・建設・保守までトータルに対応し、お客様のニーズに合った最新技術の提案を取り入れた最適設計を行い、幅広い分野で活躍しております。
【同社の特徴】
同社は1970年の創業以来、四国電力グループの一員として発電設備・変電設備等の建設及び保守・点検等を通じて生活に必要な電力安定供給の一翼を担ってきました。また、電力設備の工事で培った技術をもとにエネルギー、情報通信分野のみならず、環境や土木建築分野、更には産業プラント等々の調査から設計・施工、メンテナンスを手掛け、「総合エンジニアリング企業」として地域発展に貢献できるよう努めてきました。今後同社はこれら以外の新規分野にも果敢に挑戦し、更なる飛躍を遂げていくため、時代を先取りした創意工夫や技術力の練磨にたゆまぬ努力を続けていきます。「誠実・創造・協力」を掲げ、顧客に信頼され選択されるよう全社一丸となって社業に邁進します。
- 応募資格
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- 必須
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・発電所、変電所、工場受変電設備、産業プラント等の設計・工事経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・電気工事施工管理技士2級以上をお持ちの方
- フィットする人物像
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■電気に関わる知見・経験・意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 8:40～17:20※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～500万円（25歳～49歳：例）
【月収例】240,600円～302,400円（25歳～49歳：例）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※約5ヶ月
※経験・能力等を考慮し、個別に決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
家族手当：世帯手当あり
寮社宅：独身寮・社宅あり
各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：勤続2年以上
＜その他補足＞
■持株会
■育児休職制度
■介護休職制度
■財形貯蓄制度
■資金貸付制度
■共済会制度 等
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始休暇、5月1日、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・夏季等）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（2～3回）→内定
