募集要項
- 募集背景
- 受注案件拡大に伴う増員
- 仕事内容
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福岡県福岡市勤務にて、UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。給排水・消防設備分野をご担当いただきます。
※UR都市機構や分譲管理組合からの元請けです。
【工事物件】
■退去後のリニューアル工事と空家補修工事
■分譲マンション等のリフォーム工事
■建築物の維持・保全のための外壁補修工事と屋根防水工事
■小規模修繕工事などの施工管理全般
【業務内容】
■給・排水施設等の維持・管理・修繕
■消防設備、給排水設備などの共用設備機器の点検・管理・修繕
■住戸内外設備の維持管理・保全・改良工事 など
上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般をお任せします。
【抜群の就業環境】
◇UR都市機構が供給した賃貸住宅・分譲マンションの維持管理を元請けとして担当するため、残業時間を抑制した働き方ができます。
また、居住者様に配慮するため、早朝・夜間。休日工事はありません。
◇年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、月平均残業17hとワークライフバランスがとれる環境のため、自分の時間が確保しやすい労働環境や充実した資格取得支援制度を利用し、多くの社員が職種にかかわらず、様々な資格を取得しています。
◇再雇用制度や退職金制度も整えており、結果として社員定着率97%と長く腰を据えて働くことができる環境を実現しています。
【同社の魅力】
◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ
建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均18Hとなっています。
この取り組みの結果社員定着率95％と、腰を据えて働ける環境がございます。
◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア
UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下2点を満たす方
・管工事の施工管理経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許資格保有者
- 歓迎
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・ゼネコンやサブコン、マンション・ビル管理会社、工事会社などでの施工管理経験
・管工事施工管理技士資格（1級もしくは2級）
・建築物環境衛生管理技術者 保有者
- フィットする人物像
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■お客様のお役に立てることに喜びを感じる方
■地道にコツコツ積み重ねていく仕事にやりがいを感じる方
■業務をやり遂げる責任感のある方
■現在までの経験を活かし、今後も成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市
- 勤務時間
- 9：00～17：25（実働7時間25分、休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～700万円（例：25歳～43歳）
【月給例】250,000円～400,000円
※一律手当を含む
※経験・年齢・能力等を踏まえ決定
※時間外手当完全別途支給
【昇給】年1回
【賞与】年3回（前年度実績：5.1ヶ月分）
【年収モデル】
年収例：515万円／30歳入社8年
年収例：569万円／35歳入社13年
年収例：623万円／40歳入社18年
年収例：706万円／45歳入社23年 副長《係長クラス》役職手当含む
上記はモデル年収例（※持家、配偶者、扶養家族（子１名有り）、諸手当含む）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者／月6,500円、子1人につき／月1万円
住宅手当：1万1,000円～1万6,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度
資格取得助成制度（通信教育、同社提携予備校への通学費用などを会社が補助）
資格取得後の褒賞金
テーマパーク入場料等の費用補助
健康管理支援
時短勤務
＜副業＞承認された場合可
＜育休取得実績＞有
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金
共済会
直営保養所／提携保養施設あり
テーマパーク入場料等の費用補助
健康管理支援（定期健康診断、VDT健診、生活習慣病検診を会社が全額負担）
貸与住宅制度
入社してから3年間はUR賃貸住宅であれば家賃等の80％を補助（限度額80,000円）
4年目以降はUR賃貸住宅又はJS管理物件であれば家賃等の50％を補助（限度額30,000円）
首都圏に単身でお住まいの方の場合、一部条件あり、住宅手当との併用不可
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、暑中休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接（適正検査）⇒最終面接⇒内定
