募集要項
- 募集背景
- ■欠員補充
- 仕事内容
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＜即戦力向け＞南関東センター（千葉県船橋市）にて発注者の立場での生産設備保全担当として設備保全（生産設備8割、ユーティリティ設備2割程度）や技術検討、業者発注、工事管理等を担当していただきます。【同社の魅力】
・発注者側の立ち位置となり、日勤・出張対応ほぼなし・平均残業20時間と、WLBを整えていただけます。
・イオングループの業績好調により、2年連続でベースアップ中です。住宅手当等福利厚生も充実！
2025年には新潟に新工場が稼働、28年にも新工場が建設予定です。
・定年が65歳になりますので、長く安定して働ける環境です。
【具体的には】
■現行設備の保守/修理/部品交換/改良
■新しい製品を生み出す設備の検討/導入計画
■新しい機械の調査/調達
■工事の段取り など
※基本的に日勤、曜日固定無しのシフト制、平均残業時間は20h/月です。
※生産設備を中心に対応しますが、一部ユーティリティ設備も対応いただきます。（生産設備8：ユーティリティ2）
※機械設備が中心ですが、一部電気設備も対応いただきます。（機械設備8：電気2）
※年に数回程、機械のメンテナンス、入れ替え作業などで夜勤勤務がある可能性がございます。
【所属部署情報】
30代～40代の社員3名で、設備保全業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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■マネジメント経験（もしくはそれに準じるリーダー経験）をお持ちの方
■下記のいずれかに当てはまる方
・機械もしくは電気系の学科を卒業された方
・産業用の機械設備のメンテナンス経験を3年以上お持ちの方
・何らかの電気設備のメンテナンス経験を3年以上お持ちの方
・自動車整備士のご経験を3年以上お持ちの方お持ちの方
- 歓迎
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下記の資格をお持ちの方
■第一種電気工事士／第二種電気工事士
■一級ボイラー技士／二級ボイラー技士
■第三種電気主任技術者
■機械保全技能士
■冷凍機械責任者（1～3種）
- フィットする人物像
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■真面目に業務に取り組むことが出来る方
■社内の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
■何事にもチャレンジする姿勢を持って取り組める方
■過去に食品メーカー設備のご経験がある方は、大歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）※シフト制
- 年収・給与
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【年収例】600万円以上を予定（30歳～45歳：例）
【年収例】30万円～35万円（30歳～45歳：例）
※賞与、各手当、残業代（20時間想定）含む
※上記はあくまで目安の数値で、経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回（2月）
■賞与：年2回（7月/12月）※昨年度平均実績：4.8ヶ月
■時間外手当、家族手当、住宅助成金
■残業：月平均20時間程度
※各工場及び繁忙期等は多少前後いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 財経貯蓄 社員持株 育児勤務 介護勤務 永年勤続休暇 裁判員休暇 産前産後休暇 イオングットライフクラブ加入による各種手当金や割引等 通勤手当 確定拠出年金 敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
シフト制（週休：2日制）
有給休暇 慶事休暇 育児休暇 介護休暇 永年勤続休暇 裁判員休暇 産前産後休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接（適正テスト含む）⇒最終面接⇒内定
