募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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空調に強みを持つ大手設備エンジニアリング会社である同社にて、病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理職へ従事頂きます。（関東エリア）■同社の魅力
・同社の案件は半分近くが元請け案件であり、大規模物件なども受注しておりますのでスキルアップ・キャリアアップが見込めます！
・平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。残業時間削減施策として、現場サポートの部署を本社に設置しており、図面修正や事務作業は分担する体制が整っています。
・前年度はベースアップも実施し、利益を社員に還元する体制が整っています！定年65歳・再雇用70歳までと、長く働き続けることができる環境です。
■空調設備事業について＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞
空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。
例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、同社の空調技術が数多く採用されています。
また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。
先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。
■衛生設備事業について＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞
同社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。
さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。
■働く魅力
◎平均勤続年数17年以上・建設業界の中でもトップクラスの就業環境
同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
- 応募資格
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- 必須
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■2級管工事施工管理技士
■現場代理人経験
- 歓迎
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■1級管工事施工管理技士
■下請け・元請け問わず施工管理のご経験を活かしていただけます。
■管工事に強みをお持ちの方は大歓迎です！
- フィットする人物像
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■管工事の施工管理資格・現場代理人経験をお持ちの方
■同社でキャリアアップ・スキルアップをしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩12：00～13：00）
- 年収・給与
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■年収例：600万円～1200万円（例：25歳～51歳）
■月額（基本給）：300,000円～830,000円（例：25歳～51歳）
※年収は年齢、経験を考慮の上、同社規定により決定
※上記年収例は残業時間40時間相当の残業手当も含んだ金額となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
2025年度賞与実績：10.7カ月
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■住宅手当
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■厚生年金基金
■退職金制度
■定年65歳
■社内預金
■財形貯蓄
■屋内禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
創立記念休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、他
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→筆記試験→面接→内定
