募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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グループ全体の『事業の安定稼働』及び『事業コスト削減』を図ることで、企業価値向上に貢献する業務を担っていただきます。【同社の位置付けと期待役割】
同社は富士フイルムグループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
【募集をしている部門】
富士フイルムグループの拠点（工場・研究所等）の建屋・インフラを管理運用する部門において、一般空調・ボイラ・給排水衛生などの設備について、省エネルギー設計や運用管理を行い、グループ全体の『事業の安定稼働』及び『事業コスト削減』を図ることで、企業価値向上に貢献する業務を担っていただきます。
【仕事内容について】
・一般空調・ボイラ・給排水衛生などの設備 整備、設計、運用、保守、管理
・カーボンニュートラル戦略の企画、立案、設備導入の推進
・設計、工事関連協力会社との連絡・作業立会
・設備管理データなどの書類作成・データ分析
- 応募資格
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- 必須
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・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・空調設備、給排水衛生設備の設計・施工管理などのご経験
- 歓迎
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・エネルギー管理士（熱）、第一種もしくは第二種冷凍機械責任者、一級もしくは二級建築士
・空調保全管理、設計、施工管理、エネルギー管理、建築設計、施工管理などのご経験
- フィットする人物像
- 業務遂行力、課題形成力、コミュケーション力、バランス感覚に長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県南足柄市
- 勤務時間
- 8:30～17:10（休憩60分)フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収例】500万円～700万円（年収例30歳～50歳）
【月収例】26万3,000円～39万円（年収例30歳～50歳）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※別途残業代の支給あり。
■昇給年1回
■賞与年2回(127万円～252万円/年間総額）
※月平均残業20～30時間程度（別途支給）
※役職の場合は年俸制
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■時間外手当
■世帯手当（住宅/家族）
■社員寮
■通勤手当（一部）
■休日出勤手当
■夜業手当
■転勤別居手当
■年末年始手当
■企画裁量労働手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■土日祝日（企業カレンダーに基づく）
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■永年勤続休暇
■慶弔休暇
■介護休暇実績有
■育児休暇実績有
■アクティブライフ（永年勤続）休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】【書類選考】→【適性検査ＳＰＩ/1、2次面接】→【最終面接】→【内定】
