募集要項
- 募集背景
- 体位性強化の為、増員いたします。
- 仕事内容
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事業所内の実験室や事務室を中心に室内環境の設計・施工管理や、事業所基盤となる電気インフラ設備の安定的な維持管理、機能改善を行ないます。◎富士フイルム大宮事業所の電気技術者として、事業所内の実験室や事務室を中心に室内環境の設計・施工管理や、事業所基盤となる電気インフラ設備の安定的な維持管理、機能改善を行ないます。
【業務詳細】
・事業所内の各室における様々な用途や関係者の要望に合わせて、最適仕様かつ最小コストで室内環境・装置を整備
（設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業務を発注者側としてバリューエンジニアリング視点で検討)
・受配電設備等のインフラ設備を運転保守管理、改修・老朽更新提案
・電気主任技術者として電気保安業務
・エネルギー使用量管理と使用合理化の提案
【役割・期待】
◎大宮事業所の電気技術者として経験を積んでいただき、将来は事業所の電気リーダーとして設計施工全般をマネジメント、電気主任技術者として維持管理業務を牽引し、施設資産の最適化を推進して頂きたいです。
【ポジションの魅力】
◎やりがいがある仕事
社内メンバーや富士フイルムグループ従業員と連携し、労働環境（居住環境の快適性・利便性追求）や地球環境（省エネ・再生可能エネルギー利用）の観点から、持続可能でより良い未来を創造するための事業所改善を主体的に提案でき、責任とやりがいを実感できます。
◎ワークライフバランス
仕事には自ら裁量を持って取り組み、有給休暇取得も推奨されているので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
■同社について：
富士フイルムグループ各社とグループ従業員を対象に、総務・人事・ファシリティ・経理・購買、マーケティング、研究開発支援、保険代理店業など、幅広い分野にわたって事業展開している会社です。
- 応募資格
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- 必須
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・第三種電気主任技術者又は、電気工事士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・電気設備の設計、工事監理のご経験者
・電気主任技術者実務経験、ファシリティマネジメント経験のご経験者
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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◎誠実な姿勢で周囲に接することができる方
◎成長意欲の高い方
◎何事にも粘り強く取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 【フレックスタイム制】標準労働時間7時間55分 (8：40～17：20休憩45分)
- 年収・給与
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■年収例：450万円～700万円（23歳～49歳：例）
■月収例：24万6,000円～39万円（23歳～49歳：例）
※残業代については別途全額支給致します。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※月平均残業15時間程度
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：交通費全額支給
家族手当：世帯手当として支給（審査あり）
住宅手当：世帯手当として支給（審査あり）
各種社会保険完備：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度：勤続2年以上で適用
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員持ち株制度
■世帯手当（審査あり）
■休日出勤手当、夜業手当、年末年始手当など
■全国に契約保養所、契約スポーツ施設などあり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
週休2日制（休日は土日祝日）※企業カレンダー有り
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】【書類選考】→【適性検査ＳＰＩ/1、2次面接】→【最終面接】→【内定】
