募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為、増員
- 仕事内容
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官公庁をはじめ、アライアンス先・施工会社様などすべての中心となり、各案件が適切に進行しているかを判断し管理を行います。【官公庁と共に、市や町の未来図を描くプロジェクトに参画！】
【業務内容】
官公庁をはじめ、アライアンス先・施工会社様など、すべての中心となり、各案件が適切に進行しているかを判断し管理を行います。
【業務詳細】
官公庁にプロジェクト提案を行い、課内プレゼンや入札手法の提案、入札時の手続き、予算立てのサポートなど、官公庁の担当者様が円滑に進められるよう支援をしていきます。
【同社の魅力】
◎大規模プロジェクトにかかわれる可能性あり
従来の型にとらわれない”未来の街づくり提案”を積極的に行い、大規模プロジェクトを手掛けた実績が豊富な同社だからこそ初回の訪問から耳を傾けていただきやすいのも魅力の1つです。
※プロジェクトの一例
・学校、病院、オフィス、街路灯などのLED照明の切り替え
・EV自動車の充電スタンドやカーシェアリングの拠点整備
・快適な室内環境を実現しながら、消費エネルギー（電力等）のコスト削減
・電力等のエネルギーを見える化し分析のもと、最適な省エネ化の運用
・自家消費型太陽光発電設備の企画、実行 など..
◎育成制度について
まずは、先輩スタッフとの同行からスタート。
スキル成長にあわせて、協力業者との打ち合わせや安全&効率も考えたプランの作成なども一緒に行っていきたいと考えています。
また、異業種から転職される方も多く、研修制度も取り入れており官公庁とのコミュニケーションの取り方などもレクチャーしますのでご安心ください。
◎個人ではなく部門ごとのノルマ
長期的なプロジェクトも多いため、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導きます。
◎上場に向け準備中
近年注目度の高まる再生エネルギーや、省エネルギーに関わるトータルソリューションを手掛けている同社。
現在は上場準備に差し掛かっており、さらに事業を拡大していきます。
【チーム組織構成について】
同社は男性よりも女性比率が高く、どの組織においても、男女関係なくご活躍いただきやすい環境です。
また会社全体で、同じ目的・案件を協力しながら進めていくため未経験の方でも、しっかりサポートを行う組織体制になっています。
- 応募資格
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- 必須
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■営業職としてキャリアを築いてきた自信のある方（業界不問）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 歓迎
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※必須ではありません。
■省エネ・再エネ商材の知識がある方
■官公庁への営業経験のある方
■建設業界・電気メーカ等での就業経験がある方
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間60分）
- 年収・給与
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【想定年収】450万円～900万円（年齢例25歳～50歳）
【想定月給】25万円～70万円（年齢例25歳～50歳）
※残業代は別途全額支給いたします。
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
■賞与：年2回※年2回+決算賞与の支給あり（業績による）
昨年支給実績：4.5ヶ月分
■昇給：年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社内イベント（懇親会など）
■ウォーターサーバー（名古屋本社）／コーヒーメーカー完備
■リフレッシュスペースあり
■ストックオプション付与（会社規定あり)
■ideco＋（規定あり）
例：会社負担5,000円+自己負担1,000円で加入した場合、毎月6,000円の積み立てが可能。
＜各種手当＞
■残業手当
■家族手当（未成年の子1名につき：1万円／月）
■役職手当
■資格手当
■慶弔見舞金
■受動喫煙防止対策詳細：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇（平均1週間以上）
■GW休暇（カレンダー通り）
■夏季休暇（カレンダー通り）
■慶弔休暇
■有給休暇（積極的な取得を推奨しております。）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
【POINT】
土日祝の休みに加え、年間で1週間前後の長期連休が豊富なので趣味を満喫したり、家族との時間を大切にするなどプライベートも充実します。
- 選考プロセス
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