募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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徳島バイオマス発電所における運転管理業務、および設備保全・保守計画等の業務。【会社概要】
将来的には発電所長をお任せできる方を募集いたします。
◎東証プライム上場
明治時代から繊維業界で日本トップを誇る圧倒的な「財政基盤」
その財政基盤を基に、以下の世界的な成長市場に参入。
※産業用ロボット、センサー、ウェアラブルデバイス、機能性フィルム
特に、産業用ロボット分野では、「産業自動化のラストピース」と呼ばれる「配線」の自動化を実現するなど、新たな領域でも高い技術力を発揮しております。
【業務内容】
徳島バイオマス発電所における運転管理業務、および設備保全・保守計画等の業務。
将来的には発電所長をお任せできる方を募集いたします。
【同社で働く魅力】
◎大手企業の安定感とベンチャー企業のダイナミズム
・大手企業でありながら、部署間の垣根が低く、フラットな組織で仕事に取り組める。
・新しい事業はまだ規模が小さいため、コアメンバーとして事業の成長に貢献できる。
・大手企業の安定した基盤と、ベンチャーのような主体的な働きがいを両立できる。
◎注力事業への参画
・今回の募集は、同社が最も注力する新しい事業領域への配属。
・企業からの期待が非常に高く、重要なポジションで活躍できる。
【出張】
・基本的にありません
【休日出勤】
・原則無し。定期点検時などは別途相談。
- 応募資格
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- 必須
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・プラント管理、工場などの設備管理
- 歓迎
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・発電所勤務経験のある方
・マネジメント経験がある方
・ボイラータービン主任技術者をお持ちの方
・エネルギー管理士をお持ちの方
・電検2種・3種をお持ちの方
- フィットする人物像
- 真面目で堅実な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県阿南市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】570万円～770万円（例：35歳～49歳）
【月収例】328,000円～455,100円（例：35歳～49歳）
※残業代は別途全額支給致します。
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき、定期券代が支給
家族手当：子1人目20,100円、２人目以降5,000円/人
住宅手当：社内規定に基づき10,500円～78,750円支給
寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助＞
OJT、階層別教育、選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）、専門教育や自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）もあり
■テレワーク制度あり※週2日分相当時間以内
■フレックスタイム制度あり
■育児支援制度・介護支援制度あり
※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など
■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる
■独身寮、社宅あり
■副業制度あり
■資産形成・保険：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金など
■クラボウハピネスクラブ
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝）※休日出勤：月0～1回程度
年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社3ヶ月経過後の付与日数となります）
夏期休暇、年末年始休暇、その他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】面接2回、適性検査（書類選考通過者）
