募集要項
- 募集背景
- ■富士フイルムグループ全体で更なる業務効率化を推進する中、部門強化を図るため募集致します。
- 仕事内容
-
富士フイルム小田原サイトで電気技術員の募集！今回募集をしている部門では、富士フイルムグループの拠点（研究所工場営業所等）の建屋インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。
■業務内容
富士フイルムビジネスイノベーション海老名事業所で下記業務を担当していただきます。
◎電気技術員
電気設備の導入計画、工事仕様書作成、発注処理、工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当
バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化
◎交渉、折衝業務
交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。
主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。
【当ポジションのやりがい】
富士フイルムビジネスエキスパートの工務技術者は、グループの各事業所において、環境整備工事の設計・施工管理、建物やインフラ設備の運転・保全管理、機能改善を担っています。
【待遇・働く環境について】
・富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携われます。
・年間休日123日以上、有給休暇も取りやすい環境です！
・中途で入社された方も多く活躍中です！
・平均残業時間：25時間/月程度
- 応募資格
-
- 必須
-
・電気施工会社/電力会社/電気保守管理事務所など電気の工事/保守に係る経験、また作業員では無く監督レベル資格
・電気主任技術者（2種または3種）
- 歓迎
-
・電気工事施工管理技士（1級または2級）、電気工事士（第一種もしくは二種）
・電気通信設備工事担任者、電気主任技術者、 エネルギー管理士、消防設備士
- フィットする人物像
-
＜業務遂行力・課題形成力＞
今回募集しているポジションでは発注者側の立場として電気設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業
務を担っていただくことを想定しております。現状のやり方の中から、さらなる改善を図るために課題を形成し、バリューエンジニアリングやコストダウンにつなげていただきたいと考えております。日々の業務に従事しつつ、全体を俯瞰しながら長期的な目線で改善を行える「業務遂行力」「課題形成力」を持った方を求めています。
＜コミュニケーション力・バランス感覚＞
上記の業務は各関係者（事業会社の担当者、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など）を巻き込みながら遂行していただきます。そのため、技術的な知見だけではなく、周囲とのコミュニケーションや交渉を行えるバランス感覚を持った方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県海老名市
- 勤務時間
- 08：30～17：10（標準労働時間）（休憩45分）
- 年収・給与
-
■年収例：500万円～777万円+残業代（年収例30歳～55歳）
■月収例：26万3,000円～43万7,600円（年収例30歳～55歳）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）
平均残業時間20～30H程度（残業代別途支給あり）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、社員寮・社宅
退職金制度（勤続2年以上）、財形貯蓄制度、夜業手当、転勤別居手当
年末年始手当、全国裁量労働手当、 確定拠出年金制度、屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日125日】※企業カレンダー有
土日祝休
※休日出勤の場合は平日に振替休取得
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
介護休職、育児休職
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】【書類選考】→【適性検査ＳＰＩ/1、2次面接】→【最終面接】→【内定】
