募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員
（現在同社では店舗改装/リニューアルのニーズが高まっており、年間100件程度の既存店の改装予定がございます。）
- 仕事内容
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東証プライム市場上場会社/回転ずし最大手の「スシロー」を運営する同グループにて、新規出店、店舗改修の設計/施工監理職をご担当いただきます！＜即戦力＞＜店舗（飲食、アパレル等）の設計、もしくは現場施工管理のご経験者向け！即戦力募集です！＞
【同ポジションの魅力】
★外食各社の売上高が減収となる中、郊外型/都市型の出店、システム投資（自動会計システム、アプリ注文など）に積極的で創業以来連続で増収しています！
★実際の現場代理人業務はゼネコン等に委託しますので、現場代理人業務は行わず、発注者側の立場となります！
★年休120日、夜間対応ほぼなし（緊急時の可能性はゼロではございませんが、ほぼございません）、転勤当面なしと、腰を落ち着けて働いていただけます。
【具体的には】
グループ企業の店舗設計／現場管理をご担当いただきます。
年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。
※国内店舗の業務がメインとなります。
〇新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理
〇出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認
〇改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理
〇既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理
【設計いただく店舗】
「あきんどスシロー」の新店出店とリニューアルが中心となります。
新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、ビルイン/ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。
【働き方】
〇転勤は当面ございません。
〇出店、改装が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。
【組織構成】※部長、保守課は大阪本社勤務です。
設計部：部長1名、保守課4名、東京設計課4名、大阪設計課6名
★今回所属いただくポジションは「大阪設計課」を予定しております。大阪設計課は、30代2名、40代2名 50代1名と幅広い年代の方が活躍されている部署です。
【同社について】
グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。
同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。
- 応募資格
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- 必須
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〇店舗（飲食、アパレル等、ビルインの店舗）の設計、もしくは現場施工管理のご経験があり、店舗設計に必要な法規や設備の知識をお持ちの方
〇CAD（JW-CAD、Auto CAD）を使用し図面の作成や修正作業ができる方
〇社内関連部署や取引先との交渉や調整事項においての適切なコミュニケーションで、円滑に業務を推進することができる方
〇普通自動車免許
- フィットする人物像
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〇飲食店舗の設計経験がある方
〇飲食店舗の現場施工監理経験がある方
〇大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】590万～800万（25歳～40歳：例）
【月収例】285,000円～375,000円（25歳～40歳：例）
※上記の想定年収は平均残業30時間を想定した残業代を含んでおります。
※固定残業はございません。
■昇給：年1回
■賞与：原則年3回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当/制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
社会保険
退職金制度：確定拠出型年金制度
＜定年＞60歳
＜副業＞可
＜その他補足＞
■健康診断/人間ドック
■地域手当：原則、勤務地の所在地（都道府県）に応じて支給
〇本部採用は基本的に本社の為「大阪」15,000円支給
〇東京事務所の場合は「東京（特定地区内）」20,000円支給
※海外駐在員は支給対象外（同ポジションでは海外勤務は想定しておりません）
■敷地内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■有給休暇：入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
■結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
