募集要項
- 募集背景
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■事業基盤強化の為の増員募集
- 仕事内容
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【化学プラントの機械エンジニア/グループ内外案件有】＜仕事の魅力・やりがい＞
クライアント企業（主として三菱ケミカルグループ向け）のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアです。
クライアント企業の要望、課題に対して、社内外の人を自らが束ねて様々な技術と知識を結集し、要望の実現、課題の解決をしていく仕事です。
同社では建設プロジェクトの上流から関わるため、設備計画から始め、基本設計、実施設計、官庁申請、施工、試運転まで全てに携わることが可能です。
【具体的には】
○プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・工事管理業務
○担当するプラントの種類
基礎化学品、石油化学、炭素、機能化学(食品・電子・電池・半導体材料等)、化成品、合成樹脂、合成繊維など
○携わる設備
蒸留塔など塔槽類、反応器、タンク、粉粒体製造・ハンドリング設備、繊維製造設備、環境関連設備、動力設備など
○プロジェクトの設備計画段階では、クライアント企業の要望に基づき、構想・基本設計の実施、P＆ID作成、各種設備費用、工事費用の予算書を作成し、投資計画の一役を担います。
○実施段階では、設備ベンダー、工事ベンダーと詳細部分について協議し、設計に反映。
また、プロジェクト管理として、予算管理・工程管理・品質管理・工事管理の他、クライアント企業の官庁申請や設備立ち上げのフォローも実施して頂きます。
○更に、上記業務の計画段階では、省エネや省力化、コスト削減などをクライアント企業に提案し、顧客満足度を高める工夫をしていきます。
〇これまでのご経験や希望を踏まえ、担当いただく業務をアサインします。
また、スムーズに業務に順応できるよう、入社後は上司や指導員がサポートします。
【プロジェクトの一例】
機能性樹脂工場建設プロジェクト、半導体関連材料建設プロジェクト、食品工場建設プロジェクト、樹脂ケミカルリサイクル工場建設プロジェクト、海外フィルム製造工場建設プロジェクトなど。
東証プライム上場の総合化学メーカー「三菱ケミカルホールディングス」系列のエンジニアリング会社。
親会社の三菱ケミカルをはじめ、田辺三菱製薬など多くのグループ会社の案件を中心にエンジニアリングと設備管理業務を行なっています。
プラント建設前のコンサルティングからアフターメンテナンスまで、一貫してサービスを提供。化学以外に、医薬、食品、流通、樹脂加工など幅広い分野に実績があります。
また、顧客の海外生産拠点作りの支援も手がけており、基本計画・設計から建設・アフターフォローまで一貫して提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれかの経験をお持ちの方
・化学プラント設計の経験
・機械設計の経験
・配管設計の経験
・施工管理の経験
- 歓迎
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◆プラント施工管理経験（機械）
◆プラントの設計経験（エンジニアリング業務経験）
◆プロジェクトマネジメントの経験
◆プラント設計、機械設計、製造プロセス構想設計
◆化学プラントに関する施工管理の経験
- フィットする人物像
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◆国際的なプロジェクトの仕事をして世界を舞台に活躍してみたいという方
◆プロジェクトマネージメントという幅広い技術力、調整力、交渉力が必要な仕事をしてみたいという方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間50分、休憩時間：60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～1,000万円（例：30歳～40歳）
【月給例】260,000円～520,000円（例：30歳～40歳）
【賞与】年2回
【昇給】年1回
※上記は目安。ご経験により決定させていただきます。
▼モデル年収例 ※残業月25時間想定／諸手当除く
年収630万円/30歳
年収690万円/35歳
年収740万円/40歳
年収900万円/45歳
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：一般職のみ
住宅手当：会社規定に基づき支給（単身赴任手当月4万円）
寮社宅：独身寮・社宅制度（入居条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助など多数用意しています。
＜その他補足＞
■育児休職制度
■介護休職制度
■家族手当：支給額（配偶者：15,000円／月、子1人につき：12,000円／月、父母1人につき：10,000円／月）
■結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円）
■財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日数125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季・年末年始休暇、特別休暇（産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】面接回数：2回、筆記試験、適性試験
一次選考（面接と筆記試験／鹿島事業所）→WEBでの適性検査→最終選考（本社）
