募集要項
- 募集背景
- 増員募集の為
- 仕事内容
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飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの営業をご担当いただきます。お店がオープンした後のことまで考えて店舗を総合的にプロデュースいただきます。・顧客への製品導入を通じたソリューション提案活動
・厨房や店舗のレイアウト提案や、他社製品も含めた照明提案 等
【働き方】
原則、土日祝お休み（工事の立ち合いで休日出勤が発生。代休は取得）
【既存新規割合】
スーパーやドラッグストアの新店オープンの対応がほとんど 既存7割超・新規は問い合わせ対応一部。
取引先は地場の小売業者から日本の有名・大手外食チェーンまで幅広くご提案いただけます。直販向けも代理店向けもございます。
【営業手段】
全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。
【社風】
会社として個人業績よりもチームワークを重視する社風であり、個人ノルマは厳しくございませんので、ご安心いただけます。
【評価制度】
期初に業績目標・行動目標を上司の方と面談にて設定いただき、評価時も面談の中で実績と照らし合わせて社内規定に則って判定いただけるため、適切に評価いただける制度が整っております。
【教育について】
先輩社員との同行やOJTで学んでいただきます。未経験の方でも一からフォローいたしますので、ご安心してご応募ください。
【同社の魅力】
高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。
食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。
身近な飲食店やコンビニでも目にする同社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。
また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。
【将来性】
昨今共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記の2点を満たす方
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業経験もしくは顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都立川市
- 勤務時間
- 9:00～17:30【実働時間】7時間45分 ※休憩45分
- 年収・給与
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【想定年収】436万円～586万円（年齢例22歳～35歳）
【想定月額】229,000円～278,900円
その他固定手当：2,000円～58,000円/月
固定残業手当：15,800円～18,200円（固定残業時間9時間0分）/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者16,000円、子1名あたり10,000円
住宅手当：2,000円～42,000円※詳細は福利厚生欄参照
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
退職金制度
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（資格取得に必要な費用を会社が負担、推奨資格を取得した場合の資格手当あり）
通信教育費用補助
＜その他補足＞
住宅手当
自己申告制度（異動願い申請制度）、退職金制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、企業年金、財形貯蓄制度
テレワーク制度（在宅勤務手当の支給有）、ペア・トランスファー制度（配偶者の転勤による異動希望可）
ファミリー助っ人制度（ベビーシッターなどの費用補助）、ウェルカムバック制度（家庭事情による退職後に復職）、保養所、福利厚生倶楽部
服装カジュアル化（2023年4月1日より、管理部門・営業社員中心）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※原則土日祝休み、年に1回土曜日出勤あり（会社カレンダーに準ずる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇（入社3ヶ月後から発生／入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
