プラントエンジニアリング
機械エンジニア/大手専業エンジニアリング会社/定年65歳【長崎県長崎市】
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:HMTT-308379
プラントエンジニアリング

機械エンジニア/大手専業エンジニアリング会社/定年65歳【長崎県長崎市】

日揮株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
長崎事務所におけるプロジェクトマネジメント職の募集です。工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の機械全般を扱います。
長崎事務所におけるプロジェクトマネジメント

【年次休暇取得促進キャンペーンを実施中】
毎月の所定休日に加え、もう1日自身で休暇を取得することで、
しっかり働きつつ適度に休むといったメリハリのある働き方を目指しています。

また、以下休暇の取得を推奨しています。
・夏休み等の長期休暇取得
・GWや飛び石連休に合わせての休暇取得

■業務内容
工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンク(大気圧貯槽・球形タンク等)に関する詳細設計(耐震・耐風を含む)、仕様の決定、ベンダー図面・計算書レビュー、見積評価、コーディネーション全般

同上機器に関する社内各部門および、社外(顧客、設計協力会、ベンダー等)との調整

■仕事のやりがい・魅力
日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。

■育児/介護
・ファミリーケア制度
-出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)/子の看護休暇の給与控除なし/育児短縮勤務/3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)
-介護休暇 給与控除なし/介護休職は対象家族一人につき365日まで可能
・Welcome Back制度(配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度)
・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主

■福利厚生
・施設:契約フィットネスクラブ
・制度:リロクラブ、財形貯蓄、持株会、住宅補助金など
・クラブ活動:
野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋
加入保険
応募資格
必須
■必須
工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンクの設計経験者、実務経験5年以上。
歓迎
工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンクの設計経験者、実務経験5年以上のご経験を活かしていただけます。
フィットする人物像
プラント建設におけるプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
長崎県長崎市
勤務時間
9:00~18:00 (横浜本社のみフレックスタイム制)
コアタイム 10:00~15:00(標準労働時間1日8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
【年収例】600万円~1000万円(25歳~45歳:例)
※経験・年齢・前職給与を考慮いたします。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
■社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 )

■駐在者への支援制度
・現場への単身赴任者に向けて補助制度あり
・海外駐在者の一時帰国制度

■退職金
グレード(等級)に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制(確定給付(DB)及び退職一時金)か在職中に受け取る前払制かを選択できます。
また、選択制確定拠出年金制度(選択制DC)を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。

■再雇用制度
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。

休日休暇
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日
休暇:年次有給休暇、積立休暇(積立上限なし)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
その他:育児・介護休業制度(下記参照)
※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う
選考プロセス
書類選考 ⇒ 部門面接 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
日揮株式会社
事業内容・会社の特長
1928年、日本でエンジニアリング会社の草分けとして出発した同社は、これまでアジア、中近東、アフリカ、南米、東欧など世界70か国、2万件にもおよぶ国家プロジェクトに参画してきました。石油やガスをはじめとする多種多様なビッグプロジェクトを成功に導いてきた技術力と力量は、世界各国から高い評価を得ています。日揮はプロジェクトの基本計画から設計、資材や機器の調達、建設、試運転まで一貫した責任体制で遂行しています。それに加えて、電力・水・交通インフラや環境分野での投資事業も積極的に展開しており、世界的に問題となっている深刻な水不足、電力不足などの解決に貢献しています。
設立
2000年4月
資本金
10億円
売上高
7000億円
従業員数
1000人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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