募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員募集でございます。
建設コンサルタント企業での実務経験のある即戦力の人材を広く募集しています。
- 仕事内容
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『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定されている同社にて【道路分野】の技術者の募集でございます。国内のみならず世界149ヵ国での実績がある同社にて、さらにスキルを磨いていただけます。東京本店（東京都台東区）にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。
【具体的には】
高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計
交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計
道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など）
函渠、擁壁などの構造物の検討
斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策
施工計画の検討
CIM（3次元モデル作成）
上記全般のDX
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！
フレックスタイム制度を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎安心して長く従事できる環境
「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！
一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■建設コンサルタント企業における当該分野の実務経験（5年程度以上）
■管理技術者のご経験
【必須資格】
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
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9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
※12:00～13:00休憩 ※毎週水曜日ノー残業デー
- 年収・給与
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【年収例】800万円～1100万円（40歳～52歳：例）
【月収例】45万～62万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回 ※賞与業績連動制（過去実績約6.0ヶ月分）
モデル年収（本店）
残業30H/月（首都圏手当1名分含む）
580万円／27歳／月給34万3400円
700万円／31歳／月給41万2100円
780万円／37歳／月給45万3300円
1040万円／45歳／月給56万4700円 ※管理職のため、深夜手当のみ支給
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各種手当（通勤、残業、別居、海外勤務、役職）
専門資格手当（技術士、一級建築士：月額23,000円/環境計量士、RCCM：月額1万円/TOEIC：月額1万円など）
報奨金制度（論文発表、技術士複数合格者等）
■福利厚生
各種社会保険
ポイント制退職金制度
社宅・独身寮
保養所施設
クラブ活動
グループ保険
財形貯蓄制度
持家住宅融資制度
定年後再雇用制度
各種ヘルプライン（委託弁護士）
親和会、慶弔金等
社員食堂
屋内禁煙
健康支援制度：社内支援プログラム、人間ドック、予防接種費用の補助、海外勤務者健康診断、ベネフィットステーション等
自己啓発：海外留学・大学院社会人入学制度、技術士取得研修・手当制度、CPD制度
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日・祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■傷病休暇
■出産休暇
■育児休業・時短
■介護休業・時短
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接＋web上での適性試験
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2次面接
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内定
