設計(土木)
インフラメンテナンス(経験者)【関西電力グループ/大阪】
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:HMTT-301290
設計(土木)

インフラメンテナンス(経験者)【関西電力グループ/大阪】

株式会社ニュージェック
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務量増大にともなう増員募集

【配属部署情報】
組織名:技術本部 基盤技術部門 基盤技術グループ(コンクリート技術分野)
人数:6名
男女比:男性6名、女性0名
年齢比:20代2名、30代1名、40代0名、50代2名、60代1名
仕事内容
関西電力グループの建設コンサルタント会社で【インフラメンテナンス】をお任せします。安定した基盤の基、長期的なキャリアを身に着けることができます。
基盤技術グループ(コンクリート技術分野)にて、建設コンサルタント業務に従事していただきます。
基盤技術グループは、災害リスクの増大や老朽化インフラの増加に対応する強靱な国土づくりの取組みとして、主に「コンクリート構造物のメンテナンス(コンクリート技術分野)」と「コンクリートや鋼構造物の耐震対策(耐震分野)」に関する業務を行っています。
「コンクリート構造物のメンテナンス」業務では、保有する高度な技術を駆使して、インフラが将来に渡って適切に機能を発揮できるように、調査から補修設計、長寿命化に取り組んでいます。
対象とするインフラは、ダム、水力発電施設、水路トンネル、上水道施設であり、社内の各グループとも連携しながら業務を実施します。
また、近年は新技術の導入として、ICT技術を活用した高度な調査技術の開発にも取り組んでいます。

【仕事内容】
河川、電力、上水道など公共インフラに関わる土木施設の点検・調査、補修・補強設計

【業務詳細】
水力発電所施設、水路トンネル、上水道施設の点検・調査、補修・補強設計
ダムの点検・調査、維持管理計画策定


◇ワークライフバランスが抜群
■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。
応募資格
必須
【必須条件】
コンクリート、河川、電力土木、上水道、トンネル、道路、いずれかの分野の調査・設計に関わる業務の経験

【歓迎条件】
下記いずれかの有資格者
技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸・海洋、電力土木、上水道及び工業用水道、トンネル、道路)
RCCM(建設部門:鋼構造及びコンクリート、河川、砂防及び海岸・海洋、電力土木、上水道及び工業用水道、トンネル、道路)
コンクリート診断士
コンクリート主任技士
フィットする人物像
■コミュニケーション能力を持ち円満な人間関係を構築できる方
■担当業務に対し責任感を持ち、積極的に取り組める方
■前向きに行動し、問題に対してPDCAサイクルを回し、対応できる方

雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分
※就業時間は金曜日のみ9時~17時(労働時間7時間)

【働き方について】
平均残業時間:20~30時間/月
休日出勤:無
出張:有、2回/月程度、全国
年収・給与
【年収モデル】600万円~900万円(30歳~49歳:例)
【月収モデル】30万円~55万円(30歳~49歳:例)
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて同社規定にて決定をいたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給をいたします。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
●社会保険完備
●時間外手当 
●通勤手当 
●住宅手当 
●家族手当 
●契約保養所(リゾートホテル)
●社員寮、借上住居
●厚生施設利用補助
●クラブ活動
●財形貯蓄
●グループ会社団体保険
●住宅、厚生融資
●資格取得祝金
●慶弔見舞金
●前払退職金制度(年1回支給)
●屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】
●完全週休2日制(土日)
●祝日
●夏期休暇
●年末年始
●有給休暇(初年度15日、最高20日)
●特別休暇
●慶弔休暇、等
選考プロセス
■書類選考⇒面接2回⇒内定
※役員面接の際は、交通費支給があります。

会社概要

社名
株式会社ニュージェック
事業内容・会社の特長
同社は関西電力のグループ会社で、関西では業界ナンバーワンの売上規模を持つ建設コンサルタント企業です。建設コンサルタントとは、社会資本整備の際に、調査や設計などの業務を専門的に行う企業のことを指します。「優れた技術で社会に貢献する」建設コンサルタントを目指して、多様化するニーズに応じる為の努力を続けています。

【同社の特徴】
◇技術者へのサポート体制が抜群
■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。
■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。


設立
1963年9月
資本金
2億円
売上高
168億1287万円
従業員数
660人
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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