募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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道路・トンネル・橋梁設計・維持管理の業務を行っていただきます。土木・建築等の建設コンサルタントを行う同社にて、下記業務を行っていただきます。
【業務内容】
・道路・トンネル・橋梁の設計
・維持管理・点検
【組織構成】
現在10名程のメンバーが活躍中です。
【同社技術の特徴】
全社横断的な技術開発への取組みをしています。
・自然災害への対応：調査技術力～防災・減災関連解析の強化
∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。
・i-Constructionへの対応：3次元計測～3次元設計（BIM/CIM）
【同社の特徴】
同社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。同社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも同社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
職務内容の実務経験のある方
【歓迎】
技術士
RCCM
- 歓迎
- 道路・トンネル・橋梁設計・維持管理の業務経験
- フィットする人物像
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責任感がある方
コミュニケーションをしっかり取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 島根県松江市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】550万円～850万円（30歳から65歳例）
【想定月収】300,000円～500,000円（30歳から65歳例）
＜給与補足＞
■昇給：あり 年１回（7月）
■賞与：あり 年２回（6月、12月）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて同社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社社規定による
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム 等
＜その他補足＞
■出張手当
■出産～育児に活用できる制度：出産休暇、子の看病休暇、短時間勤務制度、時間外労働制限、育児退職者再雇用制度等
■カフェテリアプラン：福利厚生メニューから年間75,000ポイント（円）分の利用が可能
■特別有給休暇：リフレッシュ休暇、リフレッシュ助成休暇、ありがとう休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌服休暇、罹災休暇、受験休暇等
■その他：住宅等貸付金制度 等
■屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始（12/29～1/3）、5月1日、有給休暇、リフレッシュ休暇（5日）、特別休暇（法要休暇、子の看護休暇等）など
- 選考プロセス
- 書類提示→面接２、3回
