募集要項
- 仕事内容
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安定した経営基盤（東証プライム上場、自己資本比率65％）である化学品メーカーでのデジタル事業分野の開発を担当いただきます。在宅勤務の制度も活用でき残業も非常に少ない自由な雰囲気の職場環境です。◇当社の変革を推進するエンジニアリングマネジメントをお任せ致します。
1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきた当社は今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。
私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。
本ポジションであるエンジニアリングマネージャーには、このチームのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成功を技術面から
力強く牽引する役割を担っていただきます。ミッションは、単にプロジェクトを管理することではありません。強いエンジニアリング組織を創り上げることそのものです。
具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。
・自律的なチームの構築:
→ チームが自ら課題を発見し、解決策を議論・実行できるような文化とプロセスを醸成します。
・ピープルマネジメント:
→ 担当チームの成果を最大化し、メンバーがポジティブに働ける環境を整えます。1on1やメンタリングを通じて、メンバー一人ひとりのキャリア目標の実現を支援します。
・組織設計と戦略的アサイン:
→チームメンバーのスキルやキャリア志向を理解し、会社の目標と個人の成長が一致するような業務アサインを実現します。
【具体的な仕事内容】
担当開発チーム（数名～）のピープルマネジメント（目標設定、評価、1on1、育成、モチベーション管理）
プロダクトマネージャーや事業部門と密に連携し、チームのアウトプットを最大化
アジャイルな開発プロセスの導入・改善と、チームの生産性向上のための施策立案・実行
【技術スタック】
技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています
・プログラミング言語: Ruby, Python, PHP
・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js
・インフラ: AWS,Docker
・データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas,Scikit-learn
・CI/CD:GitHub Actions, CircleCI など
・コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion
（変更の範囲）会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】いずれか該当する方
◇数名～十数名規模の開発チームに対する2年以上のピープルマネジメント経験
◇アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおける開発プロセスの推進経験
◇Webアプリケーションのソフトウェア開発経験（言語は問いません）
◇チーム内外のステークホルダーを巻き込み、事業成果を最大化できる高いコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・事業部門を巻き込み、複雑な課題を解決に導いた経験
・技術広報活動（ブログ、登壇など）やエンジニアコミュニティでの活動経験
・コーディングAIツールなどを活用した生産性向上への興味・経験
【学歴】
高専卒以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間３ヶ月（給与条件は同一）
- 勤務地
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東京都品川区 フルリモート可
（変更の範囲）会社が定める場所
- 勤務時間
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午前8時50分-午後5時35分（休憩50分） 実働7時間55分
フレックスタイム制度：コアタイム（13:00－15:00）※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く
- 年収・給与
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750万円～1,200万円
年俸制（分割回数16回）
基本給417,500円～668,750 円
裁量労働手当68,700円～110,000円（基本給に加算）
専門業務型裁量労働制
固定残業代の相当時間：15.0時間/月
1日あたりのみなし労働時間：8時間40分
- 待遇・福利厚生
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社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
その他：企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動
社宅制度：有 ※条件有り
研修：入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等)
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日）
休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など
