募集要項
- 募集背景
-
お客様の要望に真摯に向き合い続けてきたことで、既存顧客からの受注が9割を占めるほどになりました。
今後はさらに新規顧客割合を増やし、そこからのリピート受注に向けた深耕にも力を入れていきます。
レンタル業界のパイオニアとして業界の変革と発展を牽引することは、当社の責務でもあると考えています。
上記のような目標実現のためには、時代に適応した組織への変化が不可欠。伝統を守るだけでなく、変わら
なければいけないことを見極め進化する必要があります。
新たな視点から、営業力の強化、組織イノベーション、データ分析・活用、業務効率化の推進など、変革期を
牽引するコアメンバーとしての活躍いただける方の募集。
- 仕事内容
-
レンタルビジネスの営業マネージャとしてビジネスの推進とチームのマネジメント職種：営業マネージャ
【当社について】
備品レンタル業界のパイオニアとして、今年で創業61年を迎えました。6500種100万点の品揃えを誇り、
官公庁を含め9000社以上との取引実績があります。
SDGｓへの関心の高まりを受け、業績はさらに拡大中。持続的な成長を目指す今を新たな変革期として、
営業部門の強化を進めています。
■納品事例
例えばショッピングモール建設用の現場事務所、マンションモデルルーム、就職説明会に国際スポーツ
イベント等…日本を代表する大手や有名企業ほか官公庁など、約9,000社にご利用いただいています。
■利用例
・建築現場の仮設事務所：デスク、椅子、PC、ビジネスフォン、書庫、冷蔵庫 など
・モデルルーム：商談スペースのデスク、椅子、パーテーション、ウェイティング用ソファーやモニター
・生活用品つき社宅：冷蔵庫、洗濯機、ソファ、テーブル など家具家電一式
■営業スタイル
現状、売上の9割が既存顧客からの受注です。
顧客要望をヒアリングし、使用シーンをイメージしながら必要と考えられる商品を選定、フルアレンジの
提案を行います。あらゆるモノを扱う仕事ですが、購入・所有ではないレンタルという選択のメリットを
提供することが、私たちの使命です。
■営業部門の構成
顧客業界ごとにチームを編成しています
1G：土木建築業界 など
2G：不動産業界 など
3G：イベント業界・官公庁 など
8G：HPの新規問合せ案件 など
【変革期の第一歩として次期コアメンバー募集】
■当社が目指すこと
お客様の要望に真摯に向き合い続けてきたことで、既存顧客からの受注が9割を占めるほどになりました。
今後はさらに新規顧客割合を増やし、そこからのリピート受注に向けた深耕にも力を入れていきます。
また、購入以外の選択肢が増える中で、レンタル業界のパイオニアとして業界の変革と発展を牽引する
ことは、当社の責務でもあると考えています。
■あなたに期待すること
上記のような目標実現のためには、時代に適応した組織への変化が不可欠。伝統を守るだけでなく、
変わらなければいけないことを見極め進化する必要があります。
今回お迎えする方には、新たな視点から、営業力の強化、組織イノベーション、データ分析・活用、
業務効率化の推進など、変革期を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
応募資格
・学歴不問
・業界経験不問
《必須要件》
・営業経験5年以上(法人営業であれば尚可)
・マネジメント経験3年以上
・マネジメント適性（以下から該当するものが8つ以上ある方が望ましいです）
(1)メンバーの適正とポテンシャルを見分ける力
(2)メンバーへの動機づけ能力
(3)チームや組織のビジョン描ける力
(4)営業戦略、営業戦術構築能力
(5)次期リーダー育成能力
(6)メンバーの将来を考え叱ることと褒めることができること
(7)自チームの視点に固執せず、バリューチェーン全体や組織全体を見れる視座の高さと視野の広さ
(8)目標達成の為に、メンバーにやらせきる実行力、管理力
(9)メンバーの話にしっかりと耳を傾けられる傾聴力と共感力
(10)時には厳しい判断も下せる決断力
(11)最後の最後は「なんとかなるさ」と思える開き直り力
・ビジネスパーソンとしての地力（以下から該当するものが8つ以上ある方が望ましいです）
(1)顧客だけでなく、社内にも発揮される高いコミュニケーション能力
(2)調整能力
(3)コミットメントをしっかりやり切れる実行力
(4)細かい情報も引き出せるヒアリング能力
(5)仮説構築能力
(6)相手を選ばない伝える力
(7)ここ一番の提案力
(8)過去の成功体験を否定できる勇気
(9)ちょっとやそっとの反対ではへこたれない信念の強さ
(10)高い向上心知的好奇心
(11)幅の広い情報収集力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～47歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業マネージャ
- 勤務地
-
東京本社：東京都 品川区北品川
JR大崎駅、五反田駅 徒歩7分
JR品川駅 徒歩10分（品川駅より無料シャトルバスあり）
東海・名古屋営業所：〒481-0037 愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西
大阪本店：大阪市西区南堀江
・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩３分
・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩11分
・大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅より徒歩10分
・JR「難波」駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 勤務時間：9：00～18：00（実働8時間）★定時退社推奨
- 年収・給与
-
600万円 ～ 750万円
・賞与：年2回※直近1年支給実績 3.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
-
福利厚生
・エリア限定社員登録制度
関東地区、名古屋地区、関西地区、九州・福岡地区から勤務する地区を選択し、登録できる制度です。
全国どこでも働ける方はユニバーサル社員として、ご活躍していただけます。
転勤なし：エリア限定社員（勤務地区を選択・登録できます／次長以上は適用なし）
転勤あり：ユニバーサル社員
・交通費（全額支給）
・課内費
社内コミュニケーション補助として、1人あたり年10,000円を支給
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（3月、9月）
実績（直近1年）：3.5ヶ月分
・各種社会保険完備
・雇用・労災・健康・厚生年金
・退職金制度
・社員持株制度
・出産・育児支援制度
・家具・家電無償レンタル制度
・資格取得⽀援制度（MBAなど）
資格取得に関わる費用の半額補助制度や、MBAに通う学費補助などがあります。
- 休日休暇
-
休日休暇
完全週休二日制（土日祝）
年間休日125日（2025年）
夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇
※その他、慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考→カジュアルWEB面談（先輩社員から仕事説明）→適性検査・一次面接→最終面接→内定
★エントリーから内定まで、最短で3週間程度
