募集要項
- 仕事内容
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【お任せしたいミッション】
自動車部品として用いられる座金やばねを製造している同社では、EV化に伴い製品の軽量化を進めるために新規設備を次々導入しています。
直近で生産技術の部署を設け、まさに注力しているポジションでの増員募集です。
【仕事内容】
・新規設備立上げ、工程設計（生産設備の企画から導入までの業務全般）
・既存生産ラインにおける効率化、品質改善
・自動化設備、省力化設備の詳細設計
【具体的には】
工場の「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するために、製品を量産化するための設備の導入、
生産工程の設計・改善、品質維持の仕組みづくりを行います。また、生産の仕組みづくりやTPSに基づいた現場改善などを行って戴きます。
（詳細）
・設備導入案件・構想設計～量産化まで一貫した設備導入業務
・ラインの構想から設計、立上げ、改善、製品仕様の決定など生産技術業務
製造現場における課題や問題点を見極める必要があり、関係部署との連携が大切ですので、課題発見力やコミュニケーション能力が求められます。
課題解決に際して精度の高い仮説を立て、論理的に検証できる能力も必要です。
【仕事の面白さ】
弊社は日本の新車の9割に製品を提供しているため、日常の一部となっている自動車を世の中に提供するという貢献性が高い仕事です。
【部署情報】
配属部署名 ：生産技術課
部署構成人員：5名(男性4名)課長1名（40代）、主任2名（50代、30代）、課員2名（30代、20代）
【当社の魅力】
・世界でもごく少数の企業しか保有していない技術を持っており、自動車業界で必要不可欠な製品を供給している安定性があります。
・座金（ざがね）は世界屈指の販売量（5億7千万個／月）を誇り、日本の大手自動車部品メーカーが主要顧客です。
・開発→設計→試作→量産までを営業部、開発・技術課、品質保証課、製造課が連携して製品を生み出しています。この総合力が当社の一番の強みです。
【代表挨拶】
主要なお客様である自動車業界は100年に一度の大変革の時代と言われる中、私たちは『ニーズをカタチに！』『開発』から『ものづくり』までをモットーとして、
これからも、お客様に満足していただける、お客様が買いたいと言っていただける製品、サービスの提供に邁進してまいります。
また、『みんなで活動脱炭素！未来へつなげるトクハツ』をスローガンに、2039年のカーボンニュートラルを目指します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※以下のいずれか
・電気、機械製品、自動車部品メーカーでの生産技術経験をお持ちの方
・第三種電気主任技術者取得者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/住宅手当/寮社宅/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/退職金制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※祝日は基本仕事、当社カレンダーにより年間1～2日程度の土曜出勤あり。
■夏季休暇、年末年始、GW（それぞれ9～10連休）
