募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎年間休日122日
◎9連休取得推進
◎ 育児コース転換制度あり
- 仕事内容
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【職務内容】
アキュラグループや会員工務店の成功してきた実践ノウハウを武器に
全国の工務店に向けて新たに会員募集を進めてまいります。
様々な媒体やセミナー開催にむけて、新規工務店を誘致し入会につなげていきます。
(入会につながるセミナーやツールは準備します)
入会後は様々な勉強会やノウハウ提供を活用して、
成功事例の共有や課題解決サポートを実施し、地域工務店の成長にがりますので、
住宅事業の経験が無くても大丈夫です。
また、経営者との対応がメインとなるため、経営力向上につながり、
自身の成長にもつながります。
【募集背景】
多くの工務店を元気にし、活性化させていくことに改めて力を入たい。
よって、新規工務店募集を強化することにより、
ともに成長するあらたなメンバーを募集させて頂くこととなりました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
要普通自動車免許
- 歓迎
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【歓迎条件】
法人営業経験、コンサル事業経験、自営業経験、
FC・VC経験(業種問わず)優遇
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：3ヵ月 ※条件変更なし
- ポジション・役割
- 工務店支援業務、新規開拓業務
- 勤務地
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本社
埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1
転勤：無
- 勤務時間
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【勤務時間】
拠点の場合10：00～19：00
本社の場合09：00～18：00
- 年収・給与
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■年収：400～700万円
■月給：24万円～
※年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上決定します。
※手当含む
■残業：固定残業代 6万円～／30時間
※超過分別途支給
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
■諸手当
賃金改定年1回 賞与年2回 交通費全額支給 退職金制度 車両持込手当（2万5000円／月）
従業員持株会制度 資格取得一時金制度 提携保養施設 損害保険料補助制度 しあわせ一時金
- 休日休暇
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年間休日115日（水・日曜日、月4～5日）
(1)休日（支店：水曜日 本社：日曜日）
(2)個人公休 そのうちの週1日を法定休日とします。
【休暇】夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10月）
【その他】有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇6日（最大）など
- 選考プロセス
- 面接回数：2回＋適性検査
