募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
【求人のおすすめポイント】
◎無借金経営
◎年間休日117日,残業月15H:ワークライフバランス充実
◎出張・転勤無で地域で働ける
◎入社実績有
- 仕事内容
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ハウスメーカーや公共機関から受注する外構工事や公共事業などの・姫路中心の日帰り範囲における公共工事の施工管理がメイン
土木施工管理業務をお任せいたします。
主に道路関係や上下水道管といった構造物の工事の施工管理
・案件割合 公共:民間=7:3
【組織構成】
・配属組織:6名
部門責任者の下に、60代1名、50代1名、40代2名、20代1名
・一人当たりの業務量を軽減の為、経験者募集
【働き方】
・泊りの出張:無
・休日:基本土日祝
・土曜日出勤は月に1~2日程度発生するケース有
その場合は、代休を取得可能
・平日は18時30分には基本的に帰っており、
19時には誰もいないぐらい、残業は常態化していない風土
【当社特徴】
・創業以来製鐵業の築炉部門で培った高度な工業炉熱技術をベースに
鐵鋼・非鉄・環境関連の各種工業炉の建設及びそれらの窯炉設備の
メンテナンス部門に至る幅広い業務を行う
・これらの大型炉だけでなくアルミ、ガラス、セラミックス分野においても
特殊熱処理炉や研究開発用実験炉の製造販売を手がけ、
熱の総合エンジニアリング企業としても全国でもトップクラスの実績を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】
・土木施工管理経験をお持ちの方
【必要資格】
・1級、2級土木施工管理技士資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 土木施工管理職
- 勤務地
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兵庫県姫路市広畑区
※転勤出張無
- 勤務時間
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8:00~16:30 (所定労働:7.45H)
休憩:45分 残業:月平均15h程
- 年収・給与
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予定年収 : 620万~ 750万
基本給 :39.3万~ 46.6万
賞与:有 夏冬合わせて4.0か月(前年実績)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・各種手当(通勤、住宅 他)
・研修制度 ・資格補助制度
・寮,社宅有
・退職金制度(確定拠出型年金)
・社員持株制度、財形貯蓄、永年勤続表彰、
社長表彰、社員旅行 他
- 休日休暇
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年間休日117日
週休2日制(土日/祝)
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
