募集要項
- 募集背景
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萩原エンジニアリング（HEG）は、画像処理技術を用い、極薄のものを通電する
ように接合する技術に強みを持ちます。これまで、半導体、液晶など、電機や精密
機械の大手メーカーの微細な製品の製造・検査に求められる高性能の自動装置の
企画・開発・製作してきました。
2022年9月、電子デバイスおよび電子機器の販売ならびにFA機器の製造販売を
行う
技術商社である萩原電気ホールディングスにジョインしました。これにより、HEG
は自動車メーカーや部品メーカーの生産設備における計測ソリューションに強みを
持つグループ会社と連携し、新たに自動車の生産ラインの自動化ソリューションを
担うキーマシンの企画、設計、開発にも販路を拡大しています。
自動車のハイブリッド・EV化や、工場の人手不足解消の切り札と考えられるスマ
ートファクトリーの時流にあって、HEGが培ってきた機械、制御、画像処理、電気
のコア技術を用いた自動化装置のビジネスチャンスが広がっており、機械設計や制御
設計のエンジニア採用を強化しています。
- 仕事内容
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生産ラインに関わる自動化・省力化の機械設計エンジニアリーダー【業務詳細】
・営業から持ち込まれるユーザー（メーカー）の自動装置案件の実現可能性の検討
・ユーザーの詳細ヒアリング、仕様の模索
・自動装置の構想設計（制御設計者との連携）、見積
・構想設計を元に、3D‐CADによる機械設計、技術計算
・設計リーダーとして、機械設計の他のメンバーへの業務の振り分け、部品図等の
設計指示・設計クオリティーの管理
・部品の選定、発注
・製造部への指示、不具合調整
・設計検証、動作確認
・ユーザーでの組み立て、設置、および試運転の立ち合い
・ユーザーのセレモニーへの参加
【仕事の魅力について】
◎自動装置やロボットを構想段階から手掛けることから、あなたの新たなアイディア
を具現化したオリジナリティの高い自動機やロボットを生みだすことができます。
また、用いる部品選択等の権限があり、自由度が高いのも魅力です。
◎試運転の立ち合い時のドキドキ感や達成感、セレモニー時に寄せられる賛辞など、
設計者として充実感が味わえます。また、その延長線上には、生産ラインのエンジ
ニアリングについての相談が指名で来るなど、ユーザーからの評価がカタチになって
かえってくる喜びも味わえます。
◎同社は製造設備を有しないエンジニアリングに特化した「技術工房／アトリエ」
であり、装置、ロボットを構想、設計することに集中できる環境があります。また
2024年度中には大規模なオフィス刷新を予定しており、全社員がワンフロアで勤務
できる環境が整います。各部の連携、コミュニケーションを一層促進し、一体感を
もって装置、ロボット開発に取り組める環境を実現します。
【萩原エンジニアリング(株)の魅力】
製造ラインの独自設計を可能とする技術ノウハウを武器に、お客様の構想から導入
まで一貫してサポートしています！
設計技術の中でも特に、モノとモノを接合する技術や省力化・自動化技術に強みを
もっており、大手メーカーから直接指名をいただくことも少なくありません。
顧客先は自動車関連メーカーを中心に、半導体製造装置メーカーや産業機械メーカー
を長年にわたりお取引いただいています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造装置、検査装置の構想設計、または企画経験
・3次元CADでの機械製図の経験
- 歓迎
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【あれば尚可】
・自動車部品・スマートフォン等の部品の製造・組立を行う自動機の設計・開発の
経験
・ICADを使用した自動機の構想設計・改良設計の経験
・社内外との折衝を伴うプロジェクトマネジメント経験、またはソリューション型
の営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～46歳位 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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【志向性】
・課題形成ができ、経営陣へ改善提案をしていくことができる方
・メンバーの成長を後押ししていきたいという考えをお持ちの方
・チャレンジ精神をもって、主体的に行動したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産ラインに関わる自動化・省力化の機械設計エンジニアリーダー
- 勤務地
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埼玉県入間市
＜通勤＞
自動車通勤可（駐車場完備、ガソリン代支給（支給規程有））
別途、愛知県名古屋市の勤務可能性がありますが、基本は入間市で、
ご希望に応じてご相談させていただきます。
- 勤務時間
- ・勤務時間：9：00 ～18：00（休憩１時間）
- 年収・給与
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550万円 ～ 750万円
・残業手当
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種手当：通勤手当など
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度有り（入社3年経過後から対象）
＜通勤＞
自動車通勤可（駐車場完備、ガソリン代支給（支給規程有））
＜福利厚生＞
・借上社宅制度（支給条件有り）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株
制度（奨励金10％付与）、特別休暇（慶弔休暇など）
・リフレッシュ休暇制度（入社5年ごとに連続5日以内の休暇取得）
・共済会制度
・資格取得支援制度
・スポーツクラブ活動助成制度
・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
- 休日休暇
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・休日：土日（その他会社指定休暇）、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
・その他：特別休暇
- 選考プロセス
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一次：陣j面接、適正テスト
二次：人事部長面接
三次：役員面接
