募集要項
- 募集背景
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＜ 組織力強化のための増員募集 ＞
・公共施設を中心とした建築設計を手がける当社では、近年の案件増加に伴い、設計体制の強化が急務となっています。特に官公庁案件の比率が高く、質の高い設計力が求められる中、若手技術者の育成とともに、即戦力となる経験者の参画が不可欠です。今後の事業拡大と技術継承を見据え、設計部門の中核を担う人材を募集します。プロフェッショナルな環境で、公共性の高い建築に携わりながら、組織の成長に貢献いただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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地域社会に貢献する公共建築の電気設備設計を担い、官公庁案件を中心に高品質な設計を実現。顧客との信頼関係を築き、安全性・機能性・デザイン性を兼ね備えた建築の創出に貢献する業務。＜ 大手組織設計事務所 × 学校等教育関連施設などの公共建築中心 × 完全週休二日 ＞
＜ 業務概要 ＞
・官公庁案件を中心に年1～3案件程度の機械設備設計、設計監理をお任せします。
＜ 具体的業務 ＞
・機械設備設計（庁舎／学校／図書館等の公共建築中心）全般
・クライアントとの打合せ、ヒアリング、技術提案書の作成
・確認申請図面・書類等の作成
・実施図面の作成および意匠・構造担当との打合せ
ー機械設備設計に関する一連の業務を担当していただきます。当社は100％元請け案件のため、顧客との仕様検討から設計・納品まで、一気通貫で業務を担える点が大きな魅力です。案件の約80％が公共施設であり、数年かけてじっくり取り組む大型案件から、2～3ヵ月程度の短期案件まで、4～5件を並行して担当いただきます。案件の種類や目的が多岐にわたるため、偏りなく幅広い経験を積むことができ、設計者としての専門性を高められる環境です。
＜ CAD／ソフト ＞
・AutoCAD／JWCADいずれかの実務経験があれば大丈夫です。
・Archicad／Rebro等のBIMソフト（BIM案件も増加中。）
＜ 主なプロジェクト ＞
・地方自治体庁舎／大学等教育施設／文化・交流・公益施設／共同住宅・ホテル等宿泊施設／海外事業／耐震補強 等 各種メディア掲載及び各賞受賞実績もございます。
＜ ポジションの魅力 ＞
・官公庁案件を中心に、図書館や市庁舎など公共性の高い建築を手がける設計職です。長期・短期の多彩なプロジェクトに携わりながら、設計力と提案力を磨ける環境が整っています。チーム制での情報共有も活発で、若手からベテランまで刺激を受けながら成長可能なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要件 ＞
・一級建築士／建築設備士／設備設計1級建築士 いずれかの資格必須
・機械設備設計実務経験 必須
・普通自動車運転免許
※運転業務が発生する場合がございます。
- 歓迎
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＜ 歓迎要件 ＞
・公共建築に関わる機械設備設計の実務経験者 歓迎
・1級管工事施工管理技士 歓迎 歓迎
・Archicad／Rebro等のBIM実務経験者 歓迎
※近年BIMを活用したプロジェクトの受注も増加しています。BIM に挑戦したい方の応募もお待ちしています。
- フィットする人物像
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＜ 歓迎する人物像 ＞
・公共建築に強い関心を持ち、地域社会への貢献意欲がある方
・官公庁案件や大規模施設の設計経験、または挑戦意欲がある方
・AutoCADやJWCADの実務経験を有し、BIMソフト習得にも前向きな方
・クライアントや社内チームとの円滑なコミュニケーションができる方
・複数案件を並行して進める計画力・調整力を備えた方
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間3ヵ月※試用期間中の雇用条件変更あり：想定月給の90％を支給）
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区新町24-9
［JR各線 千葉駅 徒歩7分／京成線 京成千葉駅 徒歩7分／千葉都市モノレール 千葉駅 徒歩7分］
■転勤 ：原則なし
■車通勤：要相談
- 勤務時間
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・09：00～18：00＜ 休憩1時間／実働8時間 ＞
※フレックス制度あり：一部従業員対象
時間外：［有］残業時間平均 40時間／月
- 年収・給与
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＜ 年収例 ＞5,500,000円～6,500,000円
＜ 月給例 ＞350,000円（基本給250,000円+固定残業手当100,000円）～500,000円（基本給380,000円+固定残業手当120,000円）
※固定残業手当40時間分を含む。超過分は別途支給。
※上記金額はあくまで目安であり、最終的な提示額はご経験・保有資格・能力等を総合的に考慮した上で、面談にて決定いたします。場合によっては記載金額と前後する可能性がございますので、予めご了承ください。
- 待遇・福利厚生
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待遇・手当：通勤手当（全額支給／規定あり）／資格手当／役職手当／役付手当／家族手当（規定あり）
福利厚生：社会保険完備／団体型医療保険／確定拠出年金制度／定年退職者再雇用制度／資格取得支援制度／研修費支援制度／育児休業制度／介護休業制度／保養所（北海道伊達市、長野県安曇野市、沖縄県宮古島）／テレワーク制度／時短勤務制度／フレックス勤務制度（一部従業員利用可）
- 休日休暇
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＜ 年間休日 120 日 ＞
完全週休二日制（土日）／祝日／年末年始休暇（6日※会社カレンダーによる）／慶弔休暇／年次有給休暇
- 選考プロセス
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・選考プロセス：書類選考→面接（2～3回）→内定
・応募書類：履歴書（写真必須）／職務経歴書／作品集※ご用意可能な方のみ
・面接会場：千葉支店
・面接担当者：支店責任者、人事担当者 他
※面接は対面面接実施予定
