募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」の施設管理・工事管理・予算管理業務を担います。< 商業施設管理(初任地:関東) >
国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」の施設管理・工事管理・予算管理業務を担います。
(1) 委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導
(2) 建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理
(3) 商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減 等
(4) 非常時/障害発生時の対応
(5) 関係法令の確認/対応
≪業務の特徴≫
●一つのセンターを10名前後で運営しており、
各自メインの担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。
●キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、
施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。
●将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて
施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。
≪企業の特徴≫
三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、
国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営。
研修を初めとした各種制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境が整っております。
・平均年齢:38.5歳
・平均勤続年数:17年
・男女比:6:4
≪魅力≫
1.最大300社にのぼる多数多様な業態の店舗、店舗運営に関わる様々なパートナーの関係者を動かしていく。
内外間わず数多く幅広い人を巻き込み、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる。
2.施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく。
1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある。
3.都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、
地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる。
- 応募資格
-
- 必須
-
≪対象となる方≫※必須※
・下記いずれかのご経験
不動産管理(商業施設経験者尚可)、建物管理(常駐、巡回問わず)
工事管理、設備管理
保守管理や内装・外装に関わる修繕等の法人営業
・PCスキル(Excel、Word、PPT)
・自動車運転免許
(業務で使用する可能性あり。自動車通勤の社員が多数。)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳前後まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
(1)ふかや花園プレミアム・アウトレット 埼玉県深谷市花園1番地
(2)佐野プレミアムアウトレット 佐野印旛郡酒々井町飯積2-4-1 栃木県佐野市越名町2058
(3)あみプレミアム・アウトレット 茨城県稲敷郡阿見町よしわら4-1-1
(4)酒々井プレミアム・アウトレット 千葉県印旛郡酒々井町飯積2-4-1
※上記(1)~(4)よりご希望勤務地をお知らせください。
- 勤務時間
-
9:15~18:00/12:00~20:45
(1日7時間45分、シフト制)
- 年収・給与
-
◆600万円~750万円(年俸制)
≪月額≫
375,000円~468,750円(16分割)
- 待遇・福利厚生
-
◆各種手当
通勤手当
残業手当:別途支給
社宅制度:有(本拠地制度に則る)
◆社会保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
◆福利厚生
総合福祉団体定期保険
401K
LTD制度
三菱地所G従業員持株会
福利厚生倶楽部
研修制度:必須型研修、選択型研修、資格取得支援、語学研修支援
- 休日休暇
-
●シフト制 ※1か月毎のシフト制/希望休の提出可
●有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇
※年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<年間休日【122日】>
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(部門長)・適性検査→最終面接(社長)
※ご経験に応じて面接回数は変動いたします。
※入社日はお気軽にご相談ください。
