募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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・商業不動産の店舗開発・賃貸・売買に関する業務全般をご担当いただきます。【 業務概略 】
・オーナーとテナントの双方と関係を築きながら、物件の仕入れから契約締結、入居後のフォローまで、一貫して携わっていただきます。
・商業不動産の店舗開発・賃貸・売買に関する業務全般をご担当いただきます。
オーナーとテナントの双方と関係を築きながら、物件の仕入れから契約締結、入居後のフォローまで、一貫して携わっていただきます。
【 主な業務内容 】
■物件仕入れ・情報収集
・商業物件の仕入れおよび情報収集（空室状況、立地、周辺環境など）
・募集条件の調査・設定・オーナーとの交渉
■テナント誘致・提案活動
・法人顧客（テナント）のニーズヒアリング
・要望に合致する物件の選定・提案
・内見の対応、物件プレゼンテーション
■契約・クロージング業務
・賃貸条件等の交渉（オーナー・テナント双方との調整）
・契約書・重要事項説明書の作成、契約締結
・取引における全体的なサポート・調整
■アフターフォロー・管理
・入居後のテナント対応（問い合わせ、相談、トラブル時の対応など）
・継続的な関係構築と物件の管理支援
■HPにこれまで手掛けた物件の実績集記載ございますので、ぜひ一度ご覧ください！
【 同社の魅力 】
・意欲や実績がしっかり評価される環境！
同社は年功序列制ではなく、業務面・人格面での昇格要件が明確に定められており、個々の意思や努力によって、得たい経験や年収などいくらでも上を目指せる環境
・ワークライフバランスへの配慮！
近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えており、出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与、これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど、社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
■商業用不動産における賃貸管理営業経験もしくはチェーン店舗開発経験のいずれか3年以上が望ましい
■宅地建物取引士資格保有者
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞※必須ではございません※
■マネジメント経験者(チームリーダークラス以上)
■Excel・Word・PowerPointで提案資料などの作成が得意な方
■建築士保有者社もしくは同程度の知識がある方⇒どのような設計・プランになりそうか建築的観点からも判断できる方は即戦力者として優遇致します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
東京メトロ・都営大江戸線「青山一丁目駅」直結オフィス
- 勤務時間
- 9：00～18：00 (休憩60分)
- 年収・給与
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＜ 月給目安 ＞ 400,000円～550,000円 (固定残業手当30時間分/70,000円～含む)
＜ 年収目安 ＞ 6,000,000円～8,000,000円 (想定標準賞与・インセンティブ等含む)
※上記金額は目安であり、面接実施後に経験・年齢・保有資格を勘案し決定
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：交通費全額支給■資格手当：有■役職手当：有■時間外手当：固定残業手当(30時間分/70,000円～含む)超過分別途支給
資格取得支援制度（指定資格の受講料30万円まで補助）、iPhone・iPad貸与、産前産後・育児に関する休暇・時短勤務制度、社員旅行（全額会社負担）、社員紹介制度、提供サービス全般の社内割引、他
- 休日休暇
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＜ 週休2日制 ＆ 土日祝休み ＞
■土曜日※土曜日は年間8日程度の出勤有り■日曜日■祝日
■夏季休暇■年末年始休暇■その他企業カレンダーに準ずる
■年次有給休暇■産休・育休（男性の育休取得実績あり）■介護休業■慶弔休暇
※休日出勤時は振替休日の取得義務があります
- 選考プロセス
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■選考プロセス：書類選考→面接2回→内定
■面接会場：本社
■面接官：代表、部署責任者
