募集要項

仕事内容: マンションの開発・販売・管理を一貫して手掛けております。資産運用型マンションや居住用マンションの物件情報やサービスを提供しています。賃貸管理部門にてプロパティマネジメント業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■申込書の処理
・システムを使用し、申込日の入力・確認業務
・不備や記入漏れがなければ審査依頼
・件数は1日(10件～15件/繁忙期20件～40件ほど)
■賃貸契約の更新・解約の対応
■入居者様の審査
■賃貸仲介会社とのスケジュール調整
■入居者様の対応業務(設備の不具合や騒音のトラブルなど)
■修繕業務
・設備の不具合や退去後の現状回復について修繕業者手配
・修繕工事の工程管理
■オーナー対応
・設備の不具合について事象報告や費用の説明
・見積書提案・費用の請求

＜入社後の流れ＞
OJT研修を通じ先輩と一緒に業務の流れを覚えていただきます。お客様対応や物件の知識を身に付けていきます。
社内メンバーでの勉強会などのスキルアップできる機会があります。

＜社内体制＞
20代～50代のメンバーが働いております。わからないことはすぐに聞ける職場環境で協力し高めあう企業風土があります。
女性社員も活躍しております。

応募資格

必須: (下記のいずれがに該当する方)
・プロパティマネマネジメント・賃貸管理の経験
・宅建士保有者
・不動産業界経験者(仲介・開発・仕入れ・売買など)

年収・給与: ●プロパティマネジメント・賃貸管理の経験
＜月収＞230,000円～290,000円＋残業代100％支給
＜年収＞4,000,000円～6,000,000円 (賞与・手当を含む)

●職種未経験の場合
＜月収＞220,000円～260,000円＋残業代100％支給
＜年収＞4,000,000円～5,000,000円 (賞与・手当含む)

■モデル年収
500万円/20代主任入社2年
600万円/30代係長入社4年

※上記は想定の月収・年収になります。
※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。

待遇・福利厚生: 各種研修、資格取得支援制度、時短勤務制度(社内規定あり)、企業型確定拠出年金(退職金制度)、ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設、成績優秀社員表彰制度、社員旅行(国内・海外)、クラブ活動、ドリンク支給(野菜ジュース)、優秀社員金一封制度(年6回)

・手当
■通勤手当(社内規定に準ずる)
■時間外手当(1分単位で支給)
■資格手当(宅地建物取引士：20,000円/月)
■家族手当(社内規定に準ずる)
■住宅手当(自社管理物件入居の場合:30,000円/月・その他の場合:10,000/月)

休日休暇: ＜週休2日制(シフト制)・年休121日＞
■シフト制(月9日～11日休み)
■年末年始休暇(10日程度)■GW休暇
■夏季休暇(8日程度)■慶弔休暇■有給休暇
■産前・産後休暇■育児休業■介護休暇
■特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。

会社概要