募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため
- 仕事内容
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＜自社管理物件専門・裁量を持って働ける職場◎＞●具体的な業務内容・仕事の流れ
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
→月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費などの入金確認
※書類の作成方法はOJT研修がありますので、ご安心ください。
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
→定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。
・理事会、総会の運営サポート
→管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します）
・入居者様からのお困りごとサポート
（当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです）
●案件特長
数字よりもお客様との関係性重視の社風。
移動：車
※エリアは茨城県内全域になります。
※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。
※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許(AT限定可)
・不動産業界での営業経験 (実務3年以上)
- 歓迎
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・宅建士
・管理主任技術者
・マンション管理士
・不動産業界でのご経験(年数不問)
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3ヶ月
- 勤務地
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茨城県日立市大みか町4丁目3-12 ステイツビル2F
JR常磐線 大甕駅より車で5分
- 勤務時間
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09:00～18:00
実動8時間 休憩60分
※フレックスタイム制
（コアタイム：無）
- 年収・給与
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＜月収目安＞
291,648円～359,688円 固定残業26時間分(48,608円～73,800円)を含む。超過分は別途支給します。
試用期間中は固定残業15時間分(24,304円～36,900円)を含む。超過分は別途支給になります。
＜年収目安＞
4,130,000円～5,110,000円 (賞与手当含む)
※上記は想定年収になります。
※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。
- 待遇・福利厚生
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社内携帯・タブレット・PC貸与、財形貯蓄、カフェテリアプラン(年間20,000円のレクレーション補助)、社宅制度あり(会社規定により適用範囲あり)、フレックス制度
■交通費【全額】支給
■資格手当：上限 30,000円/月
・宅地建物取引士：7,000円/月
・管理業務主任者：7,000円/月
・マンション管理士：5,000円/月
・マンション維持修繕技術者：5,000円/月
・一級建築士：15,000円/月
・一級建築施工管理技士：15,000円/月
・賃貸不動産経営管理士：3,000円/月
■首都圏手当：20,000円～/月
- 休日休暇
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＜完全週休2日制・年休120日＞
■水曜日■日曜日■祝日
■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇
※理事会などの出席の場合は代休を取得いただきます。
- 選考プロセス
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面接会場：東京本社・オンライン
面接担当：採用担当者・役員面接
選考プロセス：書類選考→役員面接(最終)/性格判断検査
※面接1回のみ
