募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家/アナリストとのIRミーティング対応
【組織構成】
経営企画部メンバーは7名。
年齢層は30代～60代と幅広い。
IR担当メンバーは課長職と主任職の2名。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験
【歓迎】
・サステナビリティ推進に関する業務経験
【求める人物像】
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：5ヶ月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
- 9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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年収：8,000,000円～13,000,000円
月給：500,000円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給500,000円～850,000円
基本給：440,000円～770,000円
深夜業務手当：60,000円～80,000円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接→採用内定
