募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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お台場にあるホテルに常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。【業務内容】
完全未経験OK！常駐型ホテル設備管理のお仕事です
ホテル設備管理の業務をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・日常／定期点検（自社点検・業者点検）
・オンコール対応（客室クレーム・設備不具合）
・工事監理・（内製工事・施工管理・見積作成）
・営繕業務（クロス補修・三方枠タッチアップ）
・官公庁立ち合い
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円5000円／月の手当補助（年数毎に減額）
・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス＆エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件（MUST)】
・なし（未経験者も歓迎）
- 歓迎
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【歓迎条件（WANT）】
・設備管理の業務のご経験のある方
・第二種電気工事士お持ちの方
【求める人物像】
・協調性があり、チームワークよく働ける方
- フィットする人物像
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■仕事に意欲を持って取り組める方
■物事に前向きに向き合える方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- (1)9:00～18:00 8時間 休憩1:00 (2)9:00～翌9:00 16時間 休憩2:00 仮眠6:00
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～600万円（年齢例23歳～59歳）
【基本給】250,000円～（年齢例23歳～59歳）
※年俸制
※残業代は別途全額支給致します。
【賞与】有
【昇給】有
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
- 休日休暇
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■年間休日121日
その他（シフト制、月10日休み）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接+筆記試験 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※職種等によって異なる場合もございます。
