営業(法人向け)
法人営業(設備点検・省エネ商材提案)【大和ハウスG/年休125日/千葉】
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:HMTT-312711
営業(法人向け)

法人営業(設備点検・省エネ商材提案)【大和ハウスG/年休125日/千葉】

エネサーブ株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
大和ハウスグループで総合エネルギー事業を展開する同社にて法人営業をご担当頂きます!
【年休125日・土日祝休み!着実に昇給・長期就業したい方/転勤なし/大和ハウスグループの安定企業】


◇同社が主力としている、「電力設備保守点検事業」「電力小売事業」「省エネルギー事業」の3事業をお客様のニーズに合わせてご提案頂きます。

【業務詳細】
■電力設備保守点検事業
停電準備や点検仕様の調整など点検に向けたお客様折衝の全般をご担当頂きます。
■電力小売事業
安価な電気のご提案を頂きます。
■省エネルギー事業
同社の省エネ商材のご提案や省エネ商材施工に伴う調整等をご担当頂きます

【具体的には】
◎メンテナンスを担当している既存顧客からの問い合わせメイン!
◎大和ハウスや営業所から案件を引継ぎ!
そのため紹介のお客様が多く、営業しやすい環境です。
※商談には技術部門のスタッフが同席することもありますので、顧客に向けたご提案に集中できます。
応募資格
必須
【必須】
■法人営業経験2年以上お持ちの方
■普通自動車運転免許

歓迎
【歓迎】
■太陽光に関するご経験・電気に関するご経験
■法人営業経験 2年以上
フィットする人物像
コミュニケーション能力があり周りと協調してお仕事できる方
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県千葉市
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分)
年収・給与
【年収例】450万円~550万円(例:25歳~40歳)
【月給例】28万円~40万円(例:25歳~40歳)

※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定
※平均残業時間:30時間/月
(残業代別途支給あり)
【賞与情報】年2回(7月、12月)
【昇給情報】年1回(4月)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■寮社宅:借上げ社宅制度
■退職金制度:勤続3年以上、確定給付企業年金・確定拠出年金
■家族手当

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(資格取得講座費用の補助等)、各種勉強会の開催

<その他補足>
■大和ハウス持株会
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■育児・介護制度
■屋内禁煙

休日休暇
【年休125日】
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季・年末年始休暇(各4日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~/半休取得可能)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
エネサーブ株式会社
事業内容・会社の特長
≪【安定感抜群】景気に左右されにくい、インフラ事業を展開≫
■大和ハウスグループの一翼を担い、着実な成長と無借金経営を続けています。
■大手企業の工場~官公庁の施設まで、幅広いエネルギーサービスを提供。

『企業の心臓を守る電力のドクター』として、電気設備の安全保障、エネルギーコスト低減化と地球環境保全に貢献することを経営の基本方針とし、 提案型の「総合エネルギーサービス業」として社会に幅広く貢献していくことを目指しております。
近年は、地球温暖化や環境保護の観点からエネルギー使用を効率化する省エネコンサルティング事業や、リチウムイオン電池をはじめとする環境新商品の販売事業、より安価でこれまでと変わらない安定した品質の電気を提供する電力小売事業も展開しています。
設立
1965年12月
資本金
76億2950万円
売上高
307億6756万円
従業員数
279人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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