生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
第二種電気主任技術者/太陽光発電所【転勤無し/福利厚生充実/大和グループ/茨城県牛久市】
気になる
掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:HMTT-312648
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

第二種電気主任技術者/太陽光発電所【転勤無し/福利厚生充実/大和グループ/茨城県牛久市】

大和エネルギー株式会社
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
同社が管理している全国各地の太陽光発電所において、現地の主任技術者との連携を強め、保全体制を強化し、安定稼働を目指していくため。
仕事内容
【茨城県牛久市勤務】選任主任技術者として発電所管理を行いながら、北関東エリア太陽光発電所のエリアマネジャーを担当いただきます。
発電量最大化、長期稼働化に向けた計画、実行を行っていただきます。
【仕事内容】
選任主任技術者としてDREAM Solar茨城牛久2(茨城県牛久市井ノ岡町3908番 他)の発電所管理を行いながら(週2日)、約10箇所の北関東エリア太陽光発電所のエリアマネジャーを担当いただきます。現地の主任技術者と連携を計っていただき、発電量最大化、長期稼働化に向けた計画・実行を行っていただきます。
■計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
■発電所管理業務(巡視点検、緊急時対応など)
■保安管理業務(電気保安監督、月次点検、年次点検)
■報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
■マネジメント(担当エリアの主任技術者の管理等)

【選任主任技術者として担当いただく発電所】
DREAM Solar 茨城牛久2(茨城県牛久市井ノ岡町3908番 他)
DREAM Solar 茨城牛久1(茨城県牛久市井ノ岡町3872-1)
DS茨城神栖  茨城県神栖市太田82ー3 他
DS茨城神栖2 茨城県神栖市太田字三番蔵 540ー1、540ー2、540ー4

【仕事の魅力】
■日本最大級の太陽光発電事業者として、メガソーラーを含む、再生可能エネルギーの普及に携わることができます。現在稼働している再生可能エネルギー発電所は171箇所、316MW(2025.7)です。
■北関東エリア限定のため、転勤なし

【配属部署】
電力事業部 事業管理グループ
但し、勤務地は北関東エリアとなります
※北関東エリア限定のため、転勤はございませんが、月に一度、東京オフィスへ出張がございます。
※駐車場有、マイカー通勤可能です。

応募資格
必須
【必須】
■第2種電気主任技術者
■運転免許証
■本職務内容をご対応いただける経験、スキルをお持ちの方、機械、電気設備保全経験者。

歓迎
【歓迎】
■特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
■太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
■機械、電気設備保全経験をお持ちの方
■特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
■太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
フィットする人物像
■資格第二種電気主任技術者をお持ちで専任経験を積みたい方
■周りとコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことに抵抗のない方
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県牛久市
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
年収・給与
【年収】550万円~750万円(30歳~55歳:例)
※残業:平均~10H/月を含む
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・スキル・資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
通勤手当(全額支給)、退職金制度、企業年金制度、テレワーク手当
大和ハウスグループ従業員持株会制度、住居手当、免許取得祝金制度、次世代育成一時金制度/出産祝い金(子一人につき100万円)
時間外手当、時間単位有給制度、有給休暇積立、屋内禁煙

■寮・社宅制度
自宅から通勤が困難な場合や転勤などにより住居が必要な際は、会社が用意する寮・社宅制度をご利用いただけます。寮・社宅費の上限補助額は入社年次によって異なります。
※利用累積年数により負担割合が変動します。
例)0~5年目:自己負担割合2割
住宅手当
持ち家の方で、諸条件を満たす場合は、2.5万円~3万円/月を支給します。

■計画的年次有給休暇、時間単位有給休暇、半日単位有給休暇、積立有給休暇
休日休暇
【年間休日123日】
◇完全週休二日制(土日) ◇祝日 ◇有給休暇(入社月により比例付与)
◇夏季休暇(2~3日) ◇年末年始休暇(4日間)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定

会社概要

社名
大和エネルギー株式会社
事業内容・会社の特長
同社は大手グループの一員として、設立から今日まで、“省エネルギーのベストパートナー”を企業の経営理念として掲げ、常にお客さまの満足を第一に、
企業の成長と発展そして社会貢献を図っています。
市場ニーズの高度化・多様化が増していく中で、今ある資源のリサイクル・リユース、そして新たなエネルギーの創造と合理化を目指し、
今一度原点に立ち返り、風・太陽・水の自然エネルギーをもとに、新エネルギー創生とエネルギーのエコプロデュースに向けて、
無限の可能性にチャレンジしています。

【未来のエネルギーについて共に考える仲間を積極募集】
設立より省エネ需要の拡大、新エネルギーの普及と共に同社は着実に成長をしています。事業の拡大と共に組織も拡大・成長を進めています。
社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めることもあって、コミュニケーションも活発です。
1人ひとりの社員のモチベーションが高く、1人当たりの売上は1億円以上を誇ります。
中途社員も約6割と多いですが、最近は新入社員の採用も継続しているため、マネジメントに携われる機会も十分にあります。

【健康経営優良法人2023に認定されました】
経済産業省と日本健康会議が認定する、保険者と連携して優良な健康経営を行う企業「健康経営優良法人2022」に選定されました。同社は2018年度から6年連続で認定されています。今後も社員が働きやすい会社を目指して取り組みを進めていきます。

【働きやすい環境づくりを目指して】
業界最大手グループ会社としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準で就業管理体制を取っています。
時間外労働は上司の指示、本人の報告の下行っており、分単位での管理体制が整っています。
設立
1999年3月
資本金
5000万円
売上高
222億7458万円
従業員数
215人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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