募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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業歴50年以上の、テナントビルから大型施設まで対応している施設管理のプロフェッショナル企業です。財務経理部門でのマネジメント職の募集です。
埼玉県内を中心に、公共施設の運営管理委託を多数受託しており業績は安定しています。
【具体的には】
・財務会計:会計税務、予算管理、債権債務
・資産(在庫・固定資産)管理等
・管理職として組織全体の経理事務の統括、課員の業務分担の設定、業務の進捗管理、
業務遂行に係る承認や指導・助言、人事評価や勤務管理等の人事労務管理・会計監査、
税務調査への対応、予算作成や月次決算等の資料の作成、銀行との融資にかかる折衝、
契約する公認会計士、および税理士、監査法人への社内の会計処理についての説明や意見聴取 など
（参考）社内で使用中の会計システム：ミロク情報サービス
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・財務会計の従事経験5年以上
・日商簿記2級以上、または同等の知識レベル
（ただし、簿記未取得の場合は試用期間中での取得を必須とします）
【尚可】
・人材マネジメントの経験（目安として、5名以上の部下を有した経験）
【歓迎】
・ビルマネジメント業務・業界での経験
・事業会社で単体・連結決算、及び税務申告の実務経験
・管理会計業務・資金業務の従事経験
・日本会計基準および税務に関する十分な知識
財務戦略、方針
《求める人物像》
・関係部署との調整を円滑に進められる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間3ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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さいたま市
大宮駅西口より徒歩10分程度
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
残業：有（月15～20時間程度）
※毎週水曜日はノー残業デーを実施
- 年収・給与
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想定年収500万円～800万円
月収333,400円～533,400円
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
通勤手当（上限50千円/月）
昇給：年1回
賞与：年2回
退職金制度（勤続3年以上）
定年60歳、再雇用制度（65歳）
企業年金制度、積立NISA、ワークジョイ(福利厚生サービス)
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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日曜・祝日・土曜
※平日に祝日がある週の土曜日出勤
年間休日数112日（別途夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇あり）
有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒適性検査・面接⇒採用内定
