募集要項
- 募集背景
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現在横浜エリアを中心に19店舗を展開。
今後新規出店を年間5～6店舗、新業態の出店や某有名施設への飲食フロアへの出店なども決まり、
事業拡大に向けた増員募集です！
- 仕事内容
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横浜で腰を据えてキャリアを築く。成長企業で“地元での安定”と“挑戦”を両立しませんか？横浜・東京エリアで18店舗を展開する当社。
横浜から広がるキャリアの可能性。店舗運営も、本部業務も、あなた次第で挑戦できる環境です。
ビストロ・創作居酒屋・韓国料理専門店などの自社ブランドやFCにてラーメン店やうどん店を展開。
これまでは年間1～2店舗の出店ペースでしたが、
出店誘致のお声掛けも多くまた新業態の出店や某有名施設の飲食フロアへの出店も決まり、
今は年間5～6店舗の新規出店を進めて参ります。
その中で今後の新規店舗の立上げをけん引頂ける方や複数店舗の統括管理を目指せる方。
共に当社のこれからの事業拡大フェーズに参加頂ける店長候補を積極的に採用を進めて参ります。
当社の特徴は店舗勤務をしながら興味のある本部職として人事や店舗開発など、
中々未経験でのキャリアチェンジとして枠が少ない職種への取り組みも出来る点です！
現在も店長をしながら兼務する形で人事採用や店舗開発業務に携わり、
店舗運営以外のノウハウや知見を習得され自身のスキルアップにつなげている社員も複数在籍。
店舗マネジメントだけにとどまらず新しいチャレンジを今後もしていきたい方には非常にマッチした会社です。
【担当業務】
・接客業務、調理業務（調理工程はセントラルを導入し工数の少ないレシピ構成となります）
・店舗の数字管理
・スタッフの採用、育成、シフト管理（1店舗社員2名・アルバイト在籍20～25名）
※店舗は15坪前後。最大店舗で30坪の店舗サイズが中心となります。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店での接客または調理経験を3年以上お持ちの方
・店長経験をお持ちの方 歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【神奈川】
横浜・川崎・みなとみらい・町田・武蔵小杉
【東京】
新橋・品川
- 勤務時間
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10:00（13:00）～23:00（24:00）のシフト制。
※店舗によりランチあり、無し店舗あり。
実働9時間・休憩1時間
- 年収・給与
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・前職経験年収、考慮の上決定
・業績賞与年2回（7月・11月）
・昇給有り
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・交通費全額支給
食事付・制服貸与
生産者訪問(ウイスキー・ビール工場見学など)
独立支援制度・社内イベント・社員旅行
引っ越し支援制度
- 休日休暇
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年間休日102日
月8休日・夏季休暇（3日)・冬期休暇（3日)
産前産後休暇・育児休暇
特別休暇・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
