募集要項
- 募集背景
- これまで外部に委託していたプロパティマネジメント業務を内製化し、物件運営の品質向上と収益最大化を図るための新組織を立ち上げます。自社で開発・保有する投資用不動産が増加する中、スピード感のある意思決定と、データを活用した戦略的な運営体制を構築することが狙いです。今回、その中核メンバーとして立ち上げ段階から参画いただける方を募集します。
- 仕事内容
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投資用不動産のプロパティマネジメント業務をお願いします。【具体的には…】
・自社保有物件の賃貸運営・入居管理（入居募集、契約・更新手続き、賃料管理、入居者対応など）
・建物の維持管理・修繕対応（定期点検、修繕計画、業者手配・進捗管理）
・収支管理・レポーティング（運営コストの把握、収益改善施策の立案・実行）
・プロパティマネジメント機能の内製化に伴う組織立ち上げ、業務フロー構築、運営体制の整備
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
・同社は、DX、AI、クラウドファンディングを駆使して、不動産開発から販売、運営まで一貫して手がける成長企業で、近年は投資用不動産の保有・運営にも注力しています。
・これまで外部に委託していたプロパティマネジメント機能を内製化するフェーズにあり、立ち上げ段階から体制構築に関われる希少なポジションです。
・裁量を持って仕組みづくりや業務設計に携わりたい方、経営目線で運営改善を進めたい方におすすめです。
・残業10h以内とワークライフバランスを保ちながら、新しい価値を生み出していけるやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
- ・プロパティマネジメントまたは賃貸管理の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・組織立ち上げや業務フロー構築の経験をお持ちの方
・宅地建物取引士など不動産関連資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区 ※転勤なし
自動車通勤：否
最寄駅：東京駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30-18:30
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：35万円～50万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、会員制リゾートクラブ、住宅購入時の社員割引制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（水日）
※その他、会社カレンダーによる。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
