募集要項
- 募集背景
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東証プライム市場上場の食肉加工メーカーの子会社として、加工食品の製造を手掛ける同社。
大手スーパーやコンビニエンスストアに並べられる、ハンバーグやスパイシースティック、サラダチキンなどを製造しています。
業績は好調ですが、より安定的に事業を展開するためには体制の強化が必要と判断。そこで今回、次世代を担う設備管理ポジションを募集することになりました。
- 仕事内容
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設備保守担当として生産設備の定期メンテ、突発保守を行うと共に、若手メンバーの指導、教育を担っていただきます。【具体的には…】
・冷凍機・ボイラー・コンプレッサーの運転管理
各設備に表示されている、温度や圧力、電源のオンオフをチェックします。主にモニターで一括管理していますが、時には現地で直接見ることも。20～30個ほどのチェック項目に沿って確認します。
・浄化槽の管理
汚染水を分解する微生物が入った浄化槽の、酸素濃度や温度を調整します。
・産業廃棄物の管理
適切に分別されているかの確認や、廃棄物を処理する協力会社の方への引き渡しをします。フォークリフトの運転ができる方には、コンテナに入った廃棄物を運んでいただきます。
・保全業務
商品が運ばれるベルトや、食肉を裁断する機械など、工場内の設備全般を確認します。基本的に目視や異音で判断。ある程度確認事項が決まっているので、手分けして整備していきましょう。「チェーンがさびれている」「ねじが緩んでいる」などの簡単なトラブルは、工具で対応。電気系統の故障は修理を依頼します。
・若手への教育、教育
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
40代後半のメンバーが中心となって活躍中。部長は現場へ積極的に出ており、日頃から社員へ声掛けをしています。業務を分担しているため作業自体は一人で行ないますが、仕事の抜け漏れがないよう連携を取ることが重要。そのため、積極的にコミュニケーションを取っています。中途入社者も多いため、気軽に質問しやすい環境です。
また、役職や部署を問わず、社内で交流できる機会もあります。2023年6月には、社員旅行として有名テーマパークへ。社員83名で思う存分楽しみました。配属部署は少人数ですが、交流の輪を広げることが可能です！
将来、課長～部長になった場合には700万円～900万円台も目指していけます！
- 応募資格
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- 必須
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・機械設備あるいは電気設備の保全やメンテナンス経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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・フォークリフト運転技能をお持ちの方
・エネルギー管理士、第一種～第三種冷凍機械責任者、電気主任技術者等の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県比企郡 ※転勤なし
自動車通勤：可
最寄駅：東松山駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
5:00～14:00、9:00～18:00、15:00～24:00
時間外労働:月/25時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：450万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績1.7～1.8ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：26万円～34万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社宅制度、社員食堂（1食200円）、資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
喫煙室あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：116日
週休2日制（月8～10日、日曜および水or土）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
