募集要項
- 仕事内容
-
急成長する障がい福祉サービス運営企業の創業期のCOO候補。経営陣として社会的意義と事業性を両立する多事業ベンチャーの現場をリードし、圧倒的な実行力で経営の意思決定を推進する中枢ポジションです。複数業種の事業計画を実現する全社執行の最高責任者ポジションです。
CEOを始めとした役員陣と連携しながら、各事業（ヘルスケア・建設不動産・新規事業） のKPI達成と持続的成長をリードします。
（１）中期・年度事業計画の策定および執行管理
（２）各事業部（ヘルスケア／建設不動産／新規事業）のKPI設計
（３）予実管理・達成マネジ メント ・各部門責任者との連携によるボトルネック抽出
（４）改善策実行 ・経営判断に基づく現場オペレーション改革
（５）効率化推進 ・新規事業の立ち上げおよび事業横断的な収益構造設計
（６）執行会議・事業報告の統括および経営陣へのレポート
（７）社外パートナー・自治体・行政等との協働推進
（８）組織横断型の実行管理体制の整備と標準化推進
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
（１）複数事業領域におけるマネジメント経験（5年以上）
（２）事業計画・予実管理・収益構造分析に関する知見
（３）KPI管理・組織実行体制の設計経験
- 歓迎
-
【歓迎】
（１）COOまたは事業責任者経験
（２）異業種間の事業統合またはPMI経験
（３）事業開発・アライアンス推進・行政連携プロジェクト経験
（４）建設・不動産、または福祉事業領域のいずれかに精通している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
-
2000～3000万円程度
※ご経験及び現年収に応じて優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
資格取得支援制度有
はぐくみ基金（確定給付企業年金）
【保険】
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【手当】
通勤手当
- 休日休暇
-
【休日】
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
【休暇】
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
