募集要項
- 仕事内容
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国内最大手の会計ソフトウェアベンダーのFP&Aとして、全社および事業部の財務領域の企画推進に携わります。全社視点での中期事業計画等に加え、事業リーダーのパートナーとして事業成長の一翼を担います。＜ポジション＞
管理本部 FP＆Aチーム マネージャー（ピープルマネジメントはなし）
＜業務内容＞
（１）年度予算および中長期事業計画の策定リード/取りまとめ
（２）予実管理（売上・利益予測含む）
KPI/KGI管理 ※財務分析（予測含む）による戦略提案含む
- 全社観点
- 事業部観点：（カウンターパートとのコミュニケーションを通じた）各組織の目標・計画に対する予実管理、KPI/KGI管理
（３）各種投資/施策効果検証
ROI評価ロジックの作成・精緻化
- 担当事業部の主要施策に対して、投資対効果のロジックおよびROIが適切かチェック＆精緻化等※事後での実績評価のモニタリングも含む
- 主要施策に対する財務観点での改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のすべての項目にあてはまる方
（１）FPA/経営企画/事業企画といった管理会計領域の業務経験（目安2年以上）
（２）管理会計領域での各事業/各部署サイドとの折衝/コミュニケーション経験
（３）（予算・実績という予実管理に限定されず）見込管理や着地予測関連の経験
（４）予算策定並びに作成時各事業/各部署サイドとの折衝経験
（５）IT関連ビジネスの業界経験
- 歓迎
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【歓迎】
（１）BtoB向けSaaS事業の経験/知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社（秋葉原）
※リモートワーク併用可
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
- 800～1100万円程度（現年収考慮）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
●特徴的な制度
【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円）
・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円～7,500円／月）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土、日）、祝日休み
【休暇】
夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）
