募集要項
- 仕事内容
-
ヘルスケアベンチャーの執行役員として建設不動産部門を管掌し、事業計画通りに全国の開発プロジェクトが完遂されるよう、設計・建設・工務、不動産/建築営業部門のマネジメントと経営へのレポーティングを担います社会福祉×建設ベンチャーの事業計画を確実に実行し、成果を出すことがミッションです。
執行役員として施設開発を司る建設・不動産部門を管掌し、設計・施工・行政対応・外部パートナーに至るまでのマネジメントを統括、計画達成に向けて推進力を発揮していただきます。
(1)年間数十棟の施設開発およびDC建設プロジェクトの推進
(2)事業計画・収益計画に基づくKPI/予実のモニタリングと達成マネジメント
(3)設計・施工チームのマネジメントと、工程・品質・コスト・安全の最適化
(4)外部協力会社・設計事務所・施工パートナーとの連携・契約・実行管理
(5)遠隔地現場の進捗・品質・安全管理体制の構築と運用
(6)行政折衝・許認可対応を含むリスクマネジメント
(7)経営陣への定例報告と、次年度計画の策定・提言
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める人材】
以下いずれかのご経験者を想定しています。
(1)デベロッパーや不動産会社のマネジメントとして複数の開発プロジェクトを統括した方
(2)ゼネコンの設計部長or工事部長or営業部長(いずれも建築系)もしくはそれに準ずるポジションでのご経験
具体的には以下のようなスキル/ご経験がある方を求めています。
(1)一級建築士または各種1級施工管理技士の有資格者
(2)建設事業の統括・推進経験
(3)年間10棟以上の中~大規模案件を期日内・予算内で完遂した実績
(4)外部業者管理・行政対応・予実管理の実務経験
(5)経営層と連携し、計画達成責任を担ってきた経験
- 歓迎
-
【歓迎】
(1)福祉施設・公共施設・社会インフラ系案件の実務経験
(2)一級土木施工管理技士の有資格者
(3)データセンター等の高難易度プロジェクトのマネジメント経験
(4)組織再構築・部門立て直しのリーダー経験
(5)建設DX・BIM導入など生産性向上施策の実践経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 55歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 執行役員 建設・不動産統括
- 勤務地
- 神奈川県横浜市、または東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
- 年収・給与
-
想定年収:2,500万円~3,500万円
※前職でのご実績・スキル・成果に応じ決定。計画変更により報酬調整がある可能性あり
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
資格取得支援制度有
はぐくみ基金(確定給付企業年金)
THANKS GIFT
【保険】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【手当】
通勤手当
- 休日休暇
-
【休日】
週休2日制(土日祝)
年間休日120日以上
【休暇】
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
