募集要項
- 募集背景
- 自社およびグループ全体のIT基盤を支えるクラウド環境（Azure/AWS）や各種オンラインサービスの安定稼働とセキュリティ確保が不可欠です。この重要な役割を担い、IT基盤を「整える人」から「育てる人」へ、一歩進んだ運用に挑戦していただける新しい仲間を募集します。
- 仕事内容
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自社開発および受託開発事業を支える、クラウドプラットフォームと各種オンラインサービスの導入・運用・管理をお任せします。情報システム部のメンバーや各部門担当者と連携し、安定性とセキュリティの両立を実現します。
【具体的には…】
・クラウドプラットフォーム（Azure / AWS）**の環境設計・構築・運用
・社内オンラインサービス（Microsoft 365 / Dynamics 365 / MoneyForwardなど）**のアカウント管理・権限設定・運用サポート
・ネットワーク（VPN・DNS・Firewall）およびVPN環境の利用管理、接続トラブル対応
・システム運用ログ、バックアップ、障害対応の実施および改善提案
・新規サービス導入時の検証・セキュリティレビュー支援
・社内向けITサポート（ヘルプデスク）
・海外拠点（US・ドイツ・韓国）とのIT連携サポート
等
※詳細は面談時にお伝えします
【入社後の流れ】
入社後、1～2週間は出社勤務にてPCや各種システムの基本設定などの準備を行い、その後は在宅勤務を中心に事業理解や契約書レビューなどの実務を通じてOJTを進めます。将来的にはコンプライアンス、知的財産、国際法務など、法務領域全般を幅広く担当していただきます。（出社勤務の期間はスキルや経験に応じて検討します）
在宅勤務時には、オンライン会議ツールを中心に、タスク管理や契約査読などを行う各種クラウドツールを活用して業務を実施しています。
【キャリアパス】
契約法務を中心に経験を積みながら、コンプライアンス対応、知的財産、国際法務など幅広い領域にステップアップしていただきます。業務習熟度や実績に応じて、法務全体の仕組みづくりやメンバー育成、外部専門家との調整など、より上流の業務にも携われます。
将来的には、希望・実績に応じてマネジメント職や、専門スペシャリストとしてなど、多様なキャリアを描けます。
- 応募資格
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- 必須
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・Microsoft Azure / AWS / Microsoft 365 のうち、いずれか2つ以上の管理経験
・Active Directory、SAML認証、MFAなどのアクセス管理の概要理解・基本的な設定スキル
・ネットワーク（VPN・DNS・Firewall）に関する基礎知識
・情報システム部門での運用経験（目安：2年以上）
・英語による技術文書の読解や、メールでのコミュニケーションに対応できる方（翻訳ツール利用可）
- 歓迎
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・仙台本社への出社勤務が可能な方
・日常会話レベルの英会話スキル
・社内のITサポートデスク経験
・ネットワークまたはセキュリティ対策に関する運用・管理経験
・IPA ITサービスマネージャ試験、情報処理安全確保支援士試験、AWS認定 ? Associate以上、Microsoft認定資格 AZシリーズ Associate以上などの資格試験合格者
- フィットする人物像
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・クラウド技術（Azure、AWSなど）やオンラインサービスに興味を持ち、構築から運用まで主体的に関わりたい方
・システムを安定稼働させるために、細かな設定や権限管理にも責任感を持てる方
・利用部門の声を聞き、最適な設定・改善提案を行えるコミュニケーション力をお持ちの方
・セキュリティを意識した設計・運用を心がけられる方
・ドキュメント化や運用標準化を推進し、チームでの効率的な管理に貢献できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮城県仙台市 ※転勤：なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/10～15時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～650万円
賞与：年2回（昨年実績：3.5ヵ月）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：258,000円～419,000円
※基本給：258,000円～419,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
通勤手当（月50,000円まで）、残業手当（表記の想定年収とは別に支給）
【保険】
各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険）
【福利厚生】
在宅勤務（一部利用可）、服装自由、退職金制度、永年勤続表彰制度、社用バス運行あり（泉中央駅～本社）、TOEIC(R)テスト奨励制度（表彰）、産休育休制度（取得実績多数）、MCP受験奨励制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇（男性も取得実績あり）
