募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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施工管理として、ご活躍頂きます。【具体的には…】
・コージェネレーション設備の設置における施工管理
・工場の業務内容や規模、立地条件に応じて最適なプランを設計し提案、施工
※コージェネレーションは、発電機から発生した熱や排ガスを有効利用し、エネルギーコストを大きく抑えられる省エネシステム。工場の業務内容や規模、立地条件に応じて社内の設計部門が最適なプランを作成し、それをもとに施工を進めていきます。
※1案件に要する期間は、2ヶ月～半年。施工は、昔からお付き合いのある全国各地の職人さんにお任せしています。
※施工現場は、菓子メーカーや機械メーカーといったガスや発電機を使う全国各地の工場です。
※詳細はご面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
■現場エリアについて：
・関西圏を中心に、全国各地の工場が現場となります。月の2割ほどは全国へ出張するイメージです。また、年に1回ほど単身赴任となる現場がありますが、基本的には現場近くのマンスリーマンションから通う形となり、ゆとりを持って仕事にのぞめます。
■組織構成：
・施工管理スタッフは現在4名が活躍中。その他、設計が2名、メンテナンススタッフが7名在籍しています。
・施工管理スタッフは、全員がサブコン出身となっており、空調や電気系統の知識を持っているメンバーが多いです。
・定着率が高く、15年以上活躍している方も、1番若手のスタッフが40代です。
■入社後の流れ：
・まずは先輩の現場に同行し、補助業務からスタート。同社の工事の進め方について、半年ほどかけて理解を深めてもらいます。
- 応募資格
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- 必須
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・施工管理の実務経験(プラント施工管理の経験は不問）
・普通自動車免許
- 歓迎
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・管工事施工管理技士1級
・管工事施工管理技士2級
・建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都府京都市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30 ※現場により時差出勤あり
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：280,000円～710,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、資格手当、出張手当、職能手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、中退共加入有、制服支給
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：100日
週休二日制(土日) ※現場により土日出勤あり(出勤した際は、振休対応)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
