募集要項
- 募集背景
- 大阪支店立ち上げに伴う募集となります。
- 仕事内容
-
協定先となる不動産業者様の新規開拓をお任せいたします。【具体的には…】
・代理店契約を結んだ不動産業者様へ、同社の保証サービスである「Biz保証」をご提案していただきます。
≪業務の流れ≫
・アポイントの獲得：リストをもとに、架電や直接訪問をして、サービスの魅力をお伝えします。
・商談：現在使っているサービスや、現状の課題などを伺います。現状を把握した後、同社のサービスの活用方法などをお伝えし、成約を目指します。
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【HUREX求人担当コメント】
・年間休日130日、完全週休二日制（土日祝）と公私ともに充実した時間が過ごせる環境です。
・大阪支店立ち上げのオープニングメンバーとして新たな仲間とともに盛り上げるやりがいのある仕事です。
・研修体制も充実しており未経験の方でも安心してチャレンジできます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・社会人経験が1年以上ある方
- 歓迎
- ・接客,販売のご経験がある方
- フィットする人物像
-
・素直に一生懸命に仕事ができる方
・明るく元気なコミュニケーションが取れる方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府大阪市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務時間
-
10:00-18:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：360万～450万円
経験・能力等により決定
賞与：年4回※会社業績連動賞与
昇給：年4回
・月給：28.5万円～
※基本給：223,900円～
※固定残業代制に伴い、35時間/月の時間外手当として61,100円/月～を支給
※固定残業時間35時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※業績連動賞与(年4回)、インセンティブ制度有
※インセンティブ制度や評価制度の詳細は面接時にお伝えします。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、残業手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）、持株会制度、会員制リゾート施設、借り上げ社宅制度（適用条件あり）、慶弔見舞金規定有、リファラル報奨金制度有
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：130日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、会社指定の特別休暇
