募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため、増員採用
- 仕事内容
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東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪・北大阪・神戸）の人事採用の統括をしていただきます。【具体的には…】
・採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等）
・人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等）
・本社と拠点、拠点間の調整
・その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など
・関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント
等
【HUREX求人担当コメント】
働きやすい環境：残業時間は、平均20時間、繁忙期は40時間です。税理士法人のため、確定申告の時期は特に忙しくなります。
学びやすい環境：資格専門学校、大学院に通っている方もいます。業務量を調整し、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。
※詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用経験5年以上
・人事採用部署でのリーダー経験
- 歓迎
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・ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇
・マネジメント経験のある方優遇
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市 ※転勤なし
自動車通勤：不可
※詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7時間30分）
時間外労働:月/20～40時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：650万～850万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回（5月、10月、12月）
昇給：年1回
・月給：465,000円～605,000円
※固定残業代制に伴い、35時間/月の時間外手当として72,200円～/月を支給
※固定残業時間35時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※管理職採用の際は、残業手当なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金制度(選択制)、新入社員研修、メニュー別研修、表彰制度あり
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
※但し、年間9日間（上限）として、繁忙期の土曜・祝日出勤あり(9：00～17：00／実働7時間)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
