募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため
- 仕事内容
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代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。これまで同社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。
同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。
今後も同社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。
現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、
M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただくポジションとなります。
【具体的には…】
・月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析
・M&A後のPMI業務
・地域本部の月次のレポーティング
・各種中長期戦略の策定・運用
・その他経営課題に対する取り組み
・一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等）
等
■同社の魅力
・同社は、8つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、2024年現在、約420名規模のグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・財務関連業務の経験が3年以上ある方
- 歓迎
- ・自社M&Aに携わったご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 ※転勤無し
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:55-17:55
時間外労働:有
実働:日/8時間00分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：800万～1200万円
経験・能力等により決定
賞与：年3回
昇給：年1回
・月給：520,000円～775,000円
※基本給：380,000円～596,000円
※役職手当：120,000円～150,000円（役職手当）
固定残業手当/月：19,000円～28,000円（固定残業時間25時間0分/月）
試用期間：3ヶ月 ※3～6ヶ月（最長6ヶ月となります。）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、残業手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、チケットレストラン（食事補助）、産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）
※原則土日休みですが、業務繁忙期等、土曜日出勤する場合があります。
その場合は必ず振り返り休日を取得いただきます。
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後３ヶ月）、慶弔休暇
