募集要項
- 募集背景
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同社はグループ会社４社合併を経て、グループの中核企業として2022年4月1日にスタートしました。
組織体制強化の一環としまして、将来的に同社を盛り立ててくださる人材を確保のため採用活動しております。
- 仕事内容
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営業開発チームの一員として、新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーションシップ強化をします。市場調査を基にしたターゲットリストの作成や、営業戦略の策定、商談・契約締結までのプロセスが主な業務です。
※金融機関やグループ会社、既存顧客からの紹介をもとに見込顧客へとアプローチをしていただく反響営業が中心となります
【具体的には…】
・金融機関やグループ会社からの紹介対応
・建物所有者（総務部長や役員クラス）との折衝
・現地視察
・建物メンテナンスメニューの提案
・締結に向けての各種書類作成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【同社グループ概要について】
◎東証スタンダード市場に上場している関西トップクラスの総合セキュリティカンパニーです。
◎同社グループではセキュリティサービスをはじめ、消防点検や清掃などのビルメンテナンス業務、防災・省エネ対策まで建物の総合的な管理サービスをワンストップで提供をしています。
【同社について】
◎公共施設、オフィスビル、商業施設、マンション等住居系建物、大学のキャンパスや病院などを対象に、設備管理業務、清掃業務、機械警備や人による常駐警備、建設工事、プロパティマネジメント、不動産仲介など、建物に関わる全ての業務をワンストップで提供しています。
◎グループ中核企業として、お客様のニーズに対して、高品質な建物総合管理サービスを提供できるように取り組んでいます。
◎残業時間のマネジメントに力を入れており、産休・育休等の導入も進めています。有給休暇も取得を推進するなど、全社的に働きやすい環境を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業のご経験がある方
- 歓迎
- ・ビルメンテナンス業界にて就労経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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標準労働時間 9:00‐18:00
時間外労働: 月/平均25時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～850万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：30万円～55万円
※管理職採用の場合は残業代の支給なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、家族手当、資格取得手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金（DC制度）、社員持ち株会制度、時差出勤制度、奨学金補助制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇
