募集要項
- 募集背景
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会社設立から12年間で2,000名まで急成長してきました。
Talent Acquisitionでは、さらなる事業・組織の拡大・拡張を目指し、各領域のプロフェッショナル採用の推進・統括をしていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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■ 全社の採用業務の責任者
・全社採用戦略の策定および実行（新卒・中途採用）
・特にシステム開発部門の技術者採用強化（PM、エンジニア、AI専門家等）
・採用プロセスの設計および採用KPIマネジメント
■ 採用プロセスの設計・最適化（選考フロー、評価基準の構築）
・候補者体験（CX）の向上施策の企画・実施
・採用チャネル管理（ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体）
・採用データ分析による採用活動の効果測定と改善
・採用関連システムの運用管理
■ 採用チームのマネジメント
・採用チームのマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）
・採用予算の策定・管理
・社内ステークホルダーとの連携（事業部門長、人事企画チーム）
■ 採用ブランディング
・エンプロイヤーブランディングの企画・推進
・採用イベントの企画・運営（キャリアフェア、会社説明会）
・ダイバーシティ採用施策の立案・実行
■ その他
・インターンシップおよび早期採用プログラムの運営
・労働市場トレンドの分析と採用戦略への反映
・オンボーディングプロセスの改善支援
・採用関連コンプライアンスの確保（個人情報保護、公正採用）
・社内リファラル採用プログラムの企画・推進
- 応募資格
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- 必須
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■ 採用関連経験
・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社）
・採用KPIの設定およびモニタリング経験
・技術職（エンジニア等）の採用経験
・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験
・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・候補者対応および面接実施の豊富な経験
・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護）
■ 採用関連の企画経験
・採用プロセス設計および運用の実務経験
・採用イベントの企画・運営経験
・採用ブランディングの基礎知識
・採用関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
■ ビジネススキル
・チームマネジメント経験（3名以上のチーム）
・日本語（ネイティブレベル）加えてビジネスレベルの英語力があることが望ましい
・データ分析スキル（Excel、ATSデータ活用）
・プレゼンテーションおよび資料作成スキル（PowerPoint等）
・高いコミュニケーションおよび交渉スキル
・ステークホルダーとの交渉・調整経験
・コンプライアンス意識と倫理観
- 歓迎
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・コンサルティングファームでの採用コンサル経験
・システム開発業界での技術職採用経験
・グローバル採用プロジェクトのマネジメント経験
・採用関連システム（Taleo、Workable等）の導入経験
・データサイエンススキル（Python、SQL、R等）
・エンプロイヤーブランディングの専門知識
・採用マーケティングの経験（SEO、広告運用）
・インターンシッププログラムの企画・運営経験
・MBAまたは人事・採用関連の修士号
・ソーシャルリクルーティングツール（LinkedIn等）の専門知識
- フィットする人物像
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・Strategist / “DO”er - 事業戦略を理解し、採用を通じて組織競争力を高めるためのビジョンを持ち、戦略立案と執行をバランス良く推進することで、確実な成果を出してきた方
・Analyst - データ活用により、採用プロセスの課題を的確に捉え、迅速に改善策を実行する実務家
・Motivator - 採用チームを鼓舞し、明確な目標に向かってモチベーションを高め、チームを結果に導くモチベーター。複数の採用プロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を上げるマルチタスクの達人
・Innovator - 新しい採用手法や創造的な採用キャンペーン・施策を企画し、技術を積極的に取り入れ、革新を推進するパイオニア。デジタルツールやテクノロジーを活用し、採用プロセスの効率化を進める先見者
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6か月
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル B1
- 勤務時間
- 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
- 年収・給与
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想定年収：7,000,000～12,500,000 ※経験に応じる
＜内訳＞
月給：502,500円～892,858円
（基本給382,100円～613,838円、職務手当120,400円～279,020円）
- 待遇・福利厚生
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■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・オフィス出社 / リモートワーク自由
・フリードリンク
・日本酒社割購入
・希望PC支給 / ディスプレイ貸与
・服装自由
・リモートワーク手当
・入社時特別休暇
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
・各種保険完備
・オフィス内全面禁煙
- 休日休暇
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休日・休暇
完全週休2日制（土・日・祝祭日）
年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
（※年間休日120日以上）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考→二次選考→最終面接
