募集要項
- 募集背景
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≪東京と大阪で営業職を募集中≫
数百社を超す事業会社で構成される光通信グループは、事業会社それぞれが独自のサービスを有しています。
各種自社商材を持つ事業会社間を横断し、
大手企業向けに拡販をするミッションを担った、
当社Hパートナー社を設立することとなりました。
立ち上げを行って以降、拡大の根拠となる実績も出てきた他、
さらなる販売領域の拡大を目指し
「大手企業に向けた営業経験（実績）」
「自走し、商材拡販の販路を構築できる力」
「初動の立ち上げに有効な人脈」
をお持ちの【シニアクラス限定】でハイキャリア人材を募集いたします。
- 仕事内容
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グループ会社商材の大手法人営業、アライアンスパートナーの開拓などをお任せします。▼当社Hパートナーは、光通信グループの中核企業▼
大手法人事業を担い、グループ全体で
約3,000に及ぶ商材を取り扱う総合商社です。
提携先企業とのBtoBtoB・BtoBtoCアライアンスを通じて、
光通信グループの商材をお届けしています。
現在、事業拡大と販売領域のさらなる拡充に伴い、
50代・60代以上のメンバーを中心に【法人営業メンバー】が集結しています。
年齢に関係なく、経験と意欲を重視して働きたい方を募集いたします！
▼スタッフにインタビュー
Q：入社の決め手は？
A：結果を出すことを楽しめる環境下で、
やるべきことが明確なので営業もしやすい環境です。
Q：モチベーションは保てますか？
A：成約のインセンティブ制度も厳格に決められており、
頑張った分だけしっかりと成果に繋がるのが面白いです！
▼長年の営業経験に裏打ちされた提案力・交渉力
▼高い目標達成意識と実行力
▼顧客との信頼関係を築くコミュニケーションスキル
▼業界内外に広がる人脈とネットワーク
【ポイント】
《60代以上のシニア世代による活躍の場》
大手企業向けに幅広い商品を拡販する重要なミッションを担う仕事をお任せします。
週2～4日のご勤務で、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です！
◎ご自身の生活や趣味、家族との時間を大切にしつつ社会とのつながりも持ちたい方
◎現場で営業として活躍しつづけたい方
◎Wワークとして、経験や人脈の活かせるお仕事を探している方
やりがいと共に自己成長を感じながら、 活躍いただける環境を整えてお待ちしております。
【仕事内容】
グループ会社商材の大手法人営業、アライアンスパートナーの開拓などをお任せします。
■ターゲット……
大手企業の決裁者・役員層、総務部長・施設担当者、不動産・管理会社…など。
ご自身のこれまで築いた人脈や、ご経験からの“過去顧客”“お知り合い”も大いに活かせます。
たとえば前職でお取引のあった法人、社長・役員、“顔の利く”◎◎部長へのご提案にも力を発揮できます。
■具体的には……
メインは「法人の固定費コストダウン」「付加価値」「快適化」関連のものになります。
例えば、電力・ガスの新プラン切り替えや、節水装置などの省エネ商材、補償・福利厚生のサブスク商品です。
飛び込み・ノルマはありません
- 応募資格
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- 必須
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★法人営業経験を15年以上積まれたプロフェッショナル人材を広く募集させていただきます。
- 歓迎
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■歓迎要件
・金融/保険業界
・建設/不動産業界
・IT通信業界
・サービス/流通・小売り業界
・医療業界
・エネルギー業界
での営業経験がある方を募集いたします。
■求める人物像
・設定した目標にコミットできる方
・顧客と信頼関係を構築するのが得意な方
・仮説と検証を繰り返しながら顧客への提案ができる方
・成長意欲が高い方
・既存の概念にとらわれず物事を考えられる方
・当事者意識が高い方
・大手企業など意志決定が複雑な大手顧客との交渉・契約経験をお持ちの方
・販売パートナーや提携先を開拓できるような営業能力をお持ちの方
・BtoBの、提携先とのアライアンス経験などをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・好奇心とやる気があり、意欲を持ってチャレンジできるスキル
・能動的に自ら仕事に取り組むスキル
・想定しない事案に対しても、冷静に対処や提案を行えるスキル
- 雇用形態
- ・契約社員（2～6か月）
- 勤務地
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・東京（池袋）
・大阪 ※2025年10月に新規オープン
・福岡（博多）※2025年12月に新規オープン
・愛知（名古屋）※2025年12月に新規オープン
- 勤務時間
- フレックス制（コアタイムなし、標準稼働時間7.5H／日、休憩1H）◇週2～4日勤務
- 年収・給与
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月給18万円～22万円＋歩合給
※各給与には10時間分のみなし残業手当（19,000～29,000円）が含まれております
※超過分は別途全額支給いたします
※試用期間なし
週2日勤務 月18万円（定額残業手当29,000円）+歩合給
週3日勤務 月20万円（定額残業手当22,000円）+歩合給
週4日勤務 月22万円（定額残業手当19,000円）+歩合給
- 待遇・福利厚生
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■通勤交通費支給（支給条件あり）
■各種インセンティブあり
┗明確な評価を行っており、「これだけやったら、これだけ報酬になる」というシミュレーションが可能です。
月収とは別に高額なインセンティブを設定しているので、年収1,000万を超える方もいます！
例えば、法人向け電力契約ですと1契約で数万～数十万円のインセンティブになることも。
■光通信持株会制度（奨励金20％）
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 休日休暇
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年末年始・夏季・有給・慶弔・特別休暇（契約社員はなし）・産前産後・育児・介護
※土・日・祝休み / 社内カレンダーによる。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接
- キャリアパス・評価制度
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◇サポート体制について
商材数は多いですが、すぐすぐに覚えていただく必要はございません。
商材担当が営業に同行することも可能ですし、
資料は専門サポートチームが随時フォローしていきます。
週に1回、全体で会議を行っており、
新商品についての説明やアピール方法、成功事例などを共有しています。
